Крупный холдинг находится в поиске Директора производственного юнита (СЕО-1), г. Екатеринбург. Ищем управленца, выросшего из ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ на предприятиях со сложным техническим продуктом. Ключевая цель должности: системное управление повышением производительности продукта. От компании: Официальное ...
IBC Human Resources
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Ключевую роль в стабильной, растущей производственной компании с амбициозными целями; Релокационный пакет: оплата аренды квартиры (РЕЛОКАЦИЯ 400 КМ ОТ МОСКВЫ); Уровень дохода и система мотивации обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом (фиксированная часть + бонусная программа за выполнение стратегических
Мы предлагаем:
интересную и амбициозную задачу — построить розничную сеть с нуля; возможность реализовать собственные идеи и стратегии развития; конкурентную заработную плату. Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие розничной сети и добиться выдающихся результатов, мы будем рады познакомиться
Мы предлагаем:
Релокация в г. Москва. Компенсация аренды квартиры минимум на 6 месяцев в размере 60 000 р. Официальное оформление по ТК РФ. Заработная плата на испытательный срок по итогам собеседования (вилка от 120 000 р. до 150 000 р.). Работу в комфортном офисе в 10 мин. от м. Нагорная (г. Москва), удаленки
Мы предлагаем:
Стабильный доход: от 60 000 до 120 000 рублей (премиальная часть не ограничена) Трудоустройство по ТК РФ
График работы:
5/2 по 8ч, выходные плавающие (в будние дни) Оплату больничных и отпусков Регулярные мотивационные программы для сотрудников ДМС после 1 года работы Работа в известной сети магазинов Работу с узнаваемыми
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы. Переезд в г. Иу (Китай) — полностью за счёт компании. Визовую поддержку и помощь с оформлением документов. Высокий уровень дохода и возможности карьерного роста. Комфортное проживание в корпоративной квартире и питание в ресторане компании. Яркую корпоративную
Условия:
Место работы ЦАО, г. Москва. Конкурентная заработная плата. Официальное трудоустройство. Работа в крупной, стабильной российской
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления, экономики или инженерии). Опыт работы на руководящих позициях в сфере управления недвижимостью от 5-и лет. Знание законодательства
Руководитель B2B-направления на рынке Турции / Country Manager (Turkey)Формат работы: удалённо / гибридно / возможна релокацияЗанятость: полнаяУровень роли: senior / head / country managerФункция: B2B sales, partnerships, market expansion, country growthМеждународная travel-tech компания GetTransfer.com ...
Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам! В нашу ...
Обязанности:
Полная ответственность за PL; Ответственность за увеличение прибыли и сосредоточение на росте бизнеса в соответствии с целями, установленными на следующие
Требования:
Глубокие знания принципов международного бизнеса; Опыт работы в банковской сфере или потребительском кредитовании; Умение управлять несколькими проектами
Формат работы: удалённо / гибрид / релокация — обсуждается индивидуальноЗанятость: полнаяУровень дохода: обсуждается индивидуально: фиксированная часть + бонус за результат О компании GetTransfer.com — международный travel-tech маркетплейс в сфере трансферов, поездок с водителем и транспортных услуг. ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Комфортные условия работы. Стабильную заработную плату. Возможность релокации. Возможность реализации собственных инициатив. Уровень дохода обсуждается на собеседовании. О компании: Добро пожаловать в «Лукоморье» — новое звено в золотодобывающей отрасли России,
Условия:
График футлайм, удалённая работа и регулярные командировки; ЗП: фиксированная часть + комиссионная структура, привязанная к выручке; Портфель продуктов
Требования:
Опыт B2B‑продаж / business development в high-risk; Опыт работы с C‑level и владельцами бизнеса; Готовность погружаться в сложный, нестандартный продукт