Обязанности:
- Прием, увольнение работников, составление графика отпусков, оформление отпусков - Подготовка документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала - Разработка проектов
Условия:
Стандартные условия бюджетных
Требования:
Наличие образования в соответствии с Профстандартом №07.003 Специалист по управлению
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Аккредитованная IT-компания; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы. Выплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сокращенный день по пятницам до 17:00; Офис премиум-класса в пешей доступности от м. Серпуховская; Работа в динамично развивающейся компании;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке; Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ; Работу в команде опытных специалистов; Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
О нас СофтАльянс — один из крупнейших поставщиков лицензионного ПО в РФ. Мы — официальные партнёры Microsoft, Adobe, Autodesk, JetBrains и других. 2 млрд оборота Рост +300% за прошлый год 200+ сотрудников Представлены в РФ, СНГ и ближнем зарубежье Цель до конца 2025 — 4,5 млрд оборота и ...
О компании International Brands America SA — международная компания, специализирующаяся на дистрибуции и продаже премиальных сигар по всему миру. Мы стремимся создать исключительный опыт для наших клиентов и партнёров, веря, что именно сотрудники являются главным двигателем нашего успеха. Мы — динамичная ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
Уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования. Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 08:30 - 17:30. Комфортабельный офис в пешей доступности от метро Динамо. Выплата заработной платы 2 раза в месяц. ДМС после прохождения испытательного срока. Компенсация питания.
Компания WAPI - это международный агрегатор маркетплейсов, фулфилмент-сервиса и быстрой доставки. А теперь по-простому:Наши клиенты – это компании, торгующие онлайн, которые хотят выйти на новые рынки Европы.И мы решаем весь цикл услуг по выходу на маркетплейсы, доставке, упаковке и хранения товаров.Мы ...
Мы предлагаем:
Конкурентную зарплату (оклад + ежемесячные и годовые премии) Официальное трудоустройство по ТК РФ Компенсацию жилья при релокации ДМС Возможность
Требования:
Высшее образование (экономика/управление персоналом) Опыт работы HRD от 6 лет в производственных компаниях (500+ сотрудников) Навыки описания и оптимизации