ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов; Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; Анализировать рынок на новинки, тенденции, цены и покупательский ...
Лемана ПРО
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
В связи с открытием нового магазина одежды, приглашаем на работу управляющего отделом, в ТРЦ Бутово Молл ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ, ЖДЕМ ВАС В НАШЕМ ДРУЖНОМ КОЛЛЕКТИВЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ! КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Организация и контроль эффективной работы магазина Достижение ключевых показателей деятельности ...
Лента – одна из крупнейших и самых динамично развивающихся розничных сетей в России. У нас работают настоящие профессионалы, которые помогают сохранять лидерство на рынке отечественного ритейла. Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня, белая заработная платаграфик работы 5/2 с ...
Коротко о насГК «Азалия Цветы» и «Азалия Декор» — лидеры рынка свежесрезанных цветов и декора. Мы объединяем розницу и B2B, активно развиваем онлайн-направление через собственное приложение AzaliaPro, CRM Bitrix24 и 1С. Нужен лидер, который выведет розницу и онлайн-продажи на новый уровень. Вакансия ...
График работы:
5/2 (частичная занятость), 3 часа в день (15 часов в неделю) Достойная зарплата от 40000 руб: оклад + бонус по результатам выполнения плановых показателей, выплата заработной платы 2 раза в месяц Новый дизайн отделения, единое пространство с современными ноутбуками, живыми цветами, комфортными креслами
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы отдела; Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта
Мы предлагаем:
· Выплату заработной платы каждые две недели · Подбор удобного графика работы · Возможность подработки внутри компании · Оформление медицинской книжки за счет компании · Дополнительные премии по акции «приведи друга» до 20 000 рублей · Дисконтную карту сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой · Корпоративное
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00. Фиксированный оклад: 130.000 рублей на руки. Полугодовые премии, достигающие размера оклада. Подчинение напрямую Генеральному директору компании Приятные бонусы: Скидки на продукцию компании.
Мы — динамично развивающийся дилер ведущих производителей качественных межкомнатных дверей на московском рынке. Наша сеть состоит из современных фирменных салонов. Мы ценим профессионализм, клиентоориентированность и стремление к результату. Сейчас мы ищем амбициозного и опытного Руководителя отдела ...
График работы:
5\2 с 9:00 до 18:00ч, суббота, воскресенье, праздники - выходные; — Официальное оформление согласно ТК (28 дней оплачиваемого отпуска, больничный лист); — Работа в молодом, дружном, активно развивающемся коллективе. Ждем кандидата, который вольется и станет частью нашего дружного комьюнити! Репутация
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход от 116600 руб. Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные при желании возможно взять подработки в компании Чем предстоит заниматься: Организация коммерческих процессов в закрепленном
Требования:
Релевантный опыт работы в аналогичных компаниях на руководящей позиции не менее 3х лет; Приветствуется опыт работы в маркетплейсах; Навыки управления командой, наставничества, разработки KPI и систем мотивации; Аналитическое мышление: умение формировать отчетность и систему контроля эффективности
Чем предстоит заниматься: Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям; Проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности субъектов малого и среднего бизнеса (МСБ) в соответствии с международной методологией Европейского банка ...