Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...
Обязанности операционное обслуживание юридических лиц (в том числе открытие, ведение, закрытие банковских счетов); консультирование клиентов (юридических лиц и ИП) по банковским продуктам; привлечение клиентов на РКО, продажи банковских продуктов. Требования готовность к интенсивному обучению и желание ...
Что нужно делать: Управлять кадровыми процессами. Сопровождать внутренние заявки на прием, перевод сотрудников, ввод новых должностей и оформление командировок. Создавать digital-контент. Формировать понятные инструкции и яркие презентации по текущей деятельности отдела. Развивать навыки консалтинга. ...
Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...
Changellenge
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Строим Ozon Банк как современный IT-продукт и быстро растём. Нашими продуктами и сервисами пользуются миллионы людей и их бизнес. Все самые сложные и важные системы реализуем сами. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, возможность влиять на результат и признание достижений. ...
Мы разрабатываем и сопровождаем системы различной сложности с повышенными требованиями к качеству выходных данных. Основной технологический стек: C# (.NET), Postgresql, веб-интерфейс. Команда разработки - 10 человек. Ежедневно работаем с расчётной логикой, интеграциями, где цена ошибки в данных высока. ...
Ключевые задачи: Поиск кандидатов на работных сайтах, в профессиональных сообществах и других источниках Проведение скрининговых интервью Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора — от первого созвона до выхода на работу Корректное ведение базы кандидатов Подготовка аналитики по подбору Взаимодействие ...
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату; Оформление строго по ТК РФ; ДМС со стоматологией после прохождения стажировки; Доступ к корпоративной библиотеке; Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета; Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...
МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС.Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Сейчас мы в поиске Стажера технической поддержки в команду Эксплуатации и сопровождения дистанционного банковского обслуживания (мобильное ...
Ключевые задачи: Участие в автоматизации сбора нефинансовой отчётности: перевод опросников в цифровой формат и настройка регулярной выгрузки данных из учётных систем смежных подразделений Участие в развитии единой цифровой экосистемы проектов устойчивого развития: объединение разнородных данных в общую ...
Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex ...
МТС Старт в Лето — это летняя стажировка на 1,5 месяца для начинающих специалистов без опыта в различных направлениях бизнеса. На оплачиваемой летней стажировке ты прокачаешь свои навыки в настоящих проектах, сможешь решать рабочие челленджи и будешь учиться у профессионалов. Чем предстоит заниматься: ...
Обязанности:
изучение технологий работы с корпоративными клиентами: развитие продуктовых линий, анализ потребностей клиентов и предложение лучших продуктовых решений;
Требования:
высшее/неоконченное высшее/среднее специальное образование; возможность стажироваться в режиме полного рабочего дня; развитые коммуникативные навыки; cпособность
Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...
Что для нас важно: сильные навыки работы с Excel желательно знание SQL умение создавать красивые презентации в PowerPoint аналитическое мышление возможность уделять стажировке 40 часов в неделю Ты будешь: заниматься созданием отчетов в Excel создавать презентаций в Power Point разбирать инциденты ...
Условия:
Постоянный трудовой договор. Полное соблюдение условий ТК РФ. Полноценный оклад (не оклад стажера). Оклад выше рынка. Годовой бонус. Ежегодный пересмотр заработной платы. Расширенный социальный пакет (ДМС на сотрудника и членов семьи с первого дня работы в компании, страхование жизни от критических заболеваний,
Обязанности:
изучение технологий работы с корпоративными клиентами: развитие продуктовых линий, анализ потребностей клиентов и предложение лучших продуктовых решений;
Требования:
высшее/неоконченное высшее/среднее специальное образование; возможность стажироваться в режиме полного рабочего дня; развитые коммуникативные навыки; cпособность
АКБ «НООСФЕРА» (АО) – надежный банк с безупречной репутацией, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг корпоративным и частным клиентам. С момента своего основания Банк демонстрирует стабильный, планомерный рост, хорошие финансовые показатели и исключительную надежность. Всестороннее содействие ...
Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...