Мы обеспечиваем не просто доставку продуктов компании, а меняем представление о сервисе в банкинге.Станьте настоящим амбассадором Т-Банка — презентуйте наши продукты и улучшайте клиентский опыт вместе с нами. Мы предлагаем Средний доход — 150 000 ₽ с возможностью получать больше, ваше вознаграждение ...
Т-Банк
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
T-Private — это направление для самых требовательных клиентов банка. Мы стремимся к тому, чтобы каждый из них чувствовал внимание, уверенность и высокий уровень заботы в любом взаимодействии. Вам предстоит сопровождать состоятельных клиентов, выстраивать доверие и помогать им достигать целей через персонализированные ...
Обязанности Инициировать и координировать проектный менеджмент партнерских активностей Запускать различные направления сотрудничества с партнерами Сопровождать совместные инициативы между университетом и партнерами, включая организацию встреч и контроль выполнения задач Обеспечивать работу службы ...
Наша команда занимается финансовой аналитикой и построением финансового результата структурированных сделок на стыке банковского и инвестиционного бизнеса. В фокусе — трансформации кредитных портфелей в ценные бумаги (секьюритизация кредитных портфелей), привлечение фондирования, а так же ЦФА и другие ...
Мы — команда лизинга, которая финансирует спецтехнику, оборудование, ж/д транспорт и объекты недвижимости.Работаем с крупными клиентами (выручка от 10 млрд руб.) и развиваем новые направления бизнеса. Наша цель — не просто закрывать сделки, а создавать партнерские отношения с клиентами, расширять базу ...
Мы предлагаем:
Работа в офисе и удаленно — гибридный формат работы; Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании; Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; Забота о здоровье.
Продажи в B2B — это постоянный поиск точек соприкосновения, умение показать ценность продукта и строить доверительный диалог. Здесь важна гибкость и внимание к тому, что действительно важно клиенту. Вам предстоит работать с холодной базой: звонить компаниям, предлагать продукты и услуги для развития ...
Мы — продуктовая команда Т‑Банк, и наши продукты развиваются с молниеносной скоростью. У нас больше 50 продуктов, которыми пользуются более 38 млн клиентов. Наша команда проводит десятки тестов в месяц, анализирует результаты, обсуждает выводы и принимает решения. Ежедневно мы изучаем, как работает продукт ...
Кредитные продукты — одна из ключевых бизнес-линий в Т-Банке. Миллионы наших клиентов пользуются кредитами, чтобы достигать целей: купить жилье или автомобиль мечты, пойти учиться или поехать в путешествие. Мы меняем рынок: быстро одобряем кредиты, не запрашиваем справки и создаем интуитивно понятные ...
Мы предлагаем:
Работу в офисе ОКО2. График работы — гибридный Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку
Обязанности:
Формирование стратегии развития направления транзакционных сервисов. Управление двумя продуктовыми командами и их roadmap. Развитие платформы интеграций
Требования:
5+ лет в Product Management. Опыт управления несколькими продуктовыми командами или крупным продуктовым направлением. Опыт построения B2B/API-продуктов
Описание Команда управления рисками в кредитных картах Т-Банка отвечает за ключевой этап клиентского пути — принятие кредитного решения. Мы управляем стратегиями одобрения и лимитирования, развиваем правила и модели скоринга, балансируем между ростом, рисками и клиентским опытом. Ежемесячно наши решения ...
Обязанности:
Разработка продукта в составе кросс-функциональной команды Глубокое погружение команды в предметную область и тесная работа с бизнес партнером для получения
Требования:
Опыт построения процессов разработки с использованием «гибких» подходов Опыт в использовании базовых инструментах управления Знания и опыт использования
Команда рисков КИБ занимается управлением рисками корпоративного портфеля объемом более 1 трлн рублей. Мы выстраиваем систему управления рисками для корпоративного бизнеса и развиваем подходы, которые помогают сохранять устойчивость и качество портфеля.В зоне ответственности команды — разработка системы ...
Мы выделенная команда рекрутмента для Департамента платежных систем, ведущего ключевые направления бизнеса, такие как Daily Banking, эквайринг, кредитование, биометрия и другие. Наша ценность в том, что мы выстраиваем партнерский подход с заказчиками, берем на себя точечные и сложные поиски, где важен ...