Обязанности:
• Токарная обработка сложных деталей с большим числом переходов по 6-7 квалитетам, требующих комбинированного крепления и точной выверки в нескольких плоскостях
Условия:
• Заработная плата по результатам собеседования. • Оформление строго по ТК РФ. • Медицинское обслуживание на территории Общества. • Дотация на обеды
Обязанности:
• токарная обработка и доводка наружных и внутренних поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 7 - 10 квалитетам на универсальных
Условия:
• Пятидневная рабочая неделя с 8:15 - 17:15, пт. до 16:00 • Оформление строго в соответствии с ТК РФ, больничный, отпуск оплачиваются. • Соцпакет: столовая,
Мы предлагаем:
Стабильность и надежность: Работа в организации, входящей в ГК Ростех, с оформлением по ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа и др.). Достойная оплата труда: стабильная заработная плата и годовое премирование. Оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни в двойном размере. Предусмотрена бронь
УсловияГрафик работы 6/1 (в субботу сокращенный день)Вахта 60/30 или 45/15Проживание бесплатное, в удобном общежитии рядом с заводом, по 2 человека в комнатеПитание в заводской столовой (льготные и вкусные обеды)Официальное оформление согласно ТК РФВыплата зарплаты без задержек 15 и 30 числа каждого ...
Обязанности:
•Работа на токарных станках 16К20, 1К62, ДИП 300 по 5-6 разряду •Выполнение точных токарных операций в соответствии с технической документацией Звоните
Условия:
•Трудоустройство по ТК с первого дня. •Вахта 60/30, график 6/1 по 11 рабочих часов. •Бесплатный комплексный обед в столовой. •Зарплата выплачивается два
Что мы предлагаем: Оформление в полном соответствии с законодательством РФ; стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; оклад зависит от разряда , после ИС ежемесячная премия до 50 %, квартальная до 90 % от оклада ; график работы с понедельника по пятницу (смена №1 с 7.30 до 16:10 и смена ...
Требования:
Что мы предлагаем : • Оформление в полном соответствии с законодательством РФ; • оклад зависит от разряда , после ИС ежемесячная премия до 50% о оклада ; квартальная до 90 % от оклада; • иногородним предоставляем жилье, далее компенсируем аренду; • предприятие предоставляет отсрочку от частичной мобилизации;