В процессе работы необходимо: Участвовать в комплексном анализе текущих структур организации Внедрить стандарты, нормативы, и драйверы управления численностью, производительностью труда, эффективности персонала Регламентировать процессы управления организационными моделями, структурами, численностью ...
Требования к кандидату:
- Практический опыт в реализации и управлении процессами оценки, а также в работе с кадровым резервом - Профессиональная деятельность не менее 2 лет с фокусом на оценку, обучение и развитие персонала. - Экспертные знания различных инструментов оценки и умение применять их в зависимости от поставленных
ФОРА-БАНК, АКБ
Москва
Первомайская
найдена четыре дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Профессиональное развитие и возможность прокачать свои навыки в сфере подбора персонала; Возможность роста до ведущего hr-менеджера; Офис шаговой доступности от м. Калужская и м. Воронцовская; Работу в стабильной компании (более 30 лет на рынке); Оформление по ТК РФ с первого дня; Стабильную белую з/п
Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п; Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания; Праздничные рабочие дни и переработки оплачиваются в двойном объеме по ТК РФ; Средний доход 115 000 рублей, можно заработать 150 000 – 175 000 рублей, максимальный
Наша компания PAC GROUP работает в сфере туризма. Мы занимаемся организацией путешествий вот уже 35 лет и являемся одним из лидеров среди туроператорских компаний, работая с клиентами B2B. Мы активно растем, поэтому расширяем штат и ищем в команду менеджера по подбору персонала. Мы не работаем с массовым ...
F6, ведущий разработчик технологий для борьбы с киберпреступностью. Мы разрабатываем высокотехнологичные решения для защиты от киберугроз и объединяем экспертов, которые стремятся сделать мир безопаснее. Сейчас мы в поиске Ассистента Департамента развития талантов и счастья. ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ ...
Мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ с первого дня; - график 5/2 с 9:00 до 18:00 (обед с 12:30 до 13:30); - комфортабельное рабочее место в офисе компании (2 мин. от метро Академика Янгеля); - обучение и развитие в направлении подбора и адаптации персонала за счет Компании. Ждём Ваше резюме!
ИЩЕМ В КОМАНДУ HR-СПЕЦИАЛИСТА ПО МАССОВОМУ ПОДБОРУ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Массовый подбор персонала: продавцы-консультанты, кладовщики, специалисты клиентского сервиса; Административный подбор: администратор, заведующий складом; Проведение телефонных интервью; Работа с CRM-системой Skillaz; Взаимодействие ...
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Приглашаем в команду ...
Обязанности:
Подбор и подготовка диагностического инструментария для оценки профессионально важных качеств и компетенций для специальностей, должностей; Организация
Требования:
Высшее профессиональное образование в области психологии; Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; Нормативно-правовые акты, касающиеся психологии;
Мы предлагаем:
Оформление по Трудовому Кодексу РФ; Формат работы - офис, 5\2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Заработная плата складывается из фиксированного оклада и KPI; Оплата до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор; ДМС или оплата фитнеса - на выбор; Бесплатная электронная библиотека от ЛитРес;