Первая работа в команде ROSTIC`S! Принимаем на работу с 15 лет. Обучение доступное каждому – обучим с нуля всему, что необходимо; Стабильная работа с официальной заработной платой (40000 – 45000 руб в мес) и стабильным выплатами; Работа в удобном для тебя месте – возле дома или учебы; Подработка ...
Обязанности:
- Прослушивание разговоров, на выявлении правильности выполнения технологии продаж - Выполнения планов менеджера по Обороту и продаже Доп. услуг - Контроль
График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00;Бесплатное корпоративное обучение по системе наставничества и от лучших тренеров (тренинги по продукту, технологиям продаж, качеству
Привет - мы онлайн школа Тетрика. Мы гордимся тем, что входим в 10ку крупнейших edTech-компаний в сегменте школьного образования являемся частью образовательной экосистемы VkGroup провели более 1.800.000 занятий штат компании насчитывает более 6.000 сотрудников Наш прирост в год равен X2 и мы не планируем ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Востребованный IT-продукт для автоматизации бизнеса; Доход без верхней границы: прогрессивная система мотивации без потолка по заработной плате. С опытными кандидатами готовы обсуждать индивидуальные условия; Супер-команда — профессионалы с отличным чувством юмора, всегда готовые ...
Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную заработную плату.• Возможности для профессионального и карьерного роста.• Возможность внести значительный вклад в развитие системы онлайн обучения.• Оформление по ТК РФ.Удобное расположение офиса рядом со станцией метро Волгоградский проспект.
ЧПОУ Московский городской открытый колле
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Разработка сервиса персональных и контентных рекомендаций, а также других сервисов с применением ML; Формирование архитектуры сервиса; Построение пайплайнов
Требования:
Опыт работы в ML от 2 лет, опыт деплоя моделей; Опыт в проектах рекомендательных систем от 1 года; Знание классических алгоритмов машинного обучения; Знание
Невозможно представить свой день без ароматного кофе и уютной обстановки? Тогда у нас есть для тебя уникальное предложение – стать частью нашей дружной команды кофеен Даблби! Мы ищем энергичных, внимательных к деталям и дружелюбных бариста, готовых создавать атмосферу, в которую хочется возвращаться ...
Уважаемый кандидат!Компания REXRENT существует на рынке с 2006 года и является лидером аренды автомобилей для физических и юридических лиц по всей России. Мы присутствуем в 20 городах России и видим только новые возможности развития, продолжая обеспечивать лучшие условия нашим клиентам! Наша Команда ...
«Кофемания» – неотъемлемая часть московской жизни уже на протяжении 20 лет. Сегодня «Кофемания» насчитывает более 50 ресторанов, собственное производство и несколько гастрономических проектов. Мы ждём тебя в команду лучших в своём деле! Работать в «Кофемании», значит: Работать в удобном гибком графике ...
Условия:
Высокий уровень дохода Выбор удобного графика и темпа работы Мягкая адаптация новичков (все нужные составляющие успешной наработки личной клиентской базы предоставляются с первого дня работы) Постоянное совершенствование софт и хард скиллов от направления обучения и развития Сети и Руководителей в разных
Приглашаем Вас на позицию «Ночной приемщик товара» в компанию КуулКлевер. Приходи сейчас и получи ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ от КуулКлевер до +30 000 руб.!* Сотрудник магазина КуулКлевер – это амбассадор ценностей здорового питания, чистых составов и культуры потребления качественных напитков! Уровень Зарплаты: ...
Мы предлагаем:
Работа в крупной и стабильной компании с многолетней историей; Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц; Добровольное медицинское страхование за счет работодателя (ДМС); Оформление в штат по ТК с первого рабочего дня; График работы 5/2: с 8.00 до 16.45; Оплачиваемые отпуска, больничные;
Мы предлагаем:
1. Работу в одной из крупнейших e-commerce компании;2. Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью;3. ДМС для сотрудников;4. Спортивную политику: 70% оплаты спорта;5. Корпоративное обучение, внешние тренеры;6. Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития
Приглашаем Вас на позицию «Продавца-консультант» в компанию КуулКлевер. Приходи сейчас и получи ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ от КуулКлевер до +30 000 руб.!* Сотрудник магазина КуулКлевер – это амбассадор ценностей здорового питания, чистых составов и культуры потребления качественных напитков! Уровень Зарплаты: ...
Компания ALMI PARTNER находится на рынке информационных технологий уже более 20 лет и оказывает полный спектр услуг в ИТ-секторе, который постоянно расширяется за счет освоения передовых востребованных технологий. Наши векторы развития: Импортозамещение: Разработка ПО, включенного Реестр, внедрение и ...
График работы:
5/2; Корпоративная мобильная связь; Корпоративная скидка в фитнес-клубы; Скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных
Требования:
Участие в повышении квалификации через обучение в академии Айспринг (CRM-курсы); Разработка контента, направленного на бизнес-стимуляцию; Знание современных
Начни карьеру правильно! Устройся на лето - зарядись на классный вайб в КуулКлевер! Уровень Зарплаты: 65 000 руб. + % от продаж; выплата 2 раза в месяц; Надбавка за работу в центре. «КуулКлевер» — это не просто работа, а крутые бонусы для тебя: Медкнижка за счёт компании — забудь о лишних тратах; ...
«Кофемания» – неотъемлемая часть московской жизни уже на протяжении 20 лет. Сегодня «Кофемания» насчитывает более 50 ресторанов, собственное производство и несколько гастрономических проектов. Мы ждём тебя в команду лучших в своём деле! Работать в «Кофемании», значит: Работать в удобном гибком графике ...
ХОТИТЕ НАЧАТЬ НЕ ТОЛЬКО РАБОТАТЬ, НО И ДОСТОЙНО ЗАРАБАТЫВАТЬ? ГОТОВЫ ОТКРЫТЬ ДЛЯ СЕБЯ НОВУЮ СТАБИЛЬНУЮ И ПЕСРПЕКТИВНУЮ СФЕРУ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СВОИХ ЦЕЛЕЙ? УСТАЛИ РАБОТАТЬ ОТ ЗВОНКА ДО ЗВОНКА И ЖЕЛАЕТЕ САМОЯТЕЛЬНО УПРАВЛЯТЬ СВОИМ ВРЕМЕНЕМ? ТОГДА ЭТА ВАКАНСИЯ – ИМЕННО ДЛЯ ВАС! Компания Инфинити входит в ...
В данной роли тебе предстоит отвечать за организацию и координирование процесса развития и обучения наших сотрудников — от сбора потребностей и выбора инструментария до его внедрения, анализа обратной связи и оформления закрывающих документов. Три ключевых блока: Сбор потребностей и формирование общей ...