МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Зарплата: оклад + бонусы от продаж — твой доход зависит от тебя; Официальное оформление по ТК РФ; Гибкий график — выбираешь сам; Стильная форма, скидка 35% на продукцию; Уютная зона отдыха, чай/кофе, эко-продукты; Премии, призы, подарки детям сотрудников; Погружение в мир ...
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
График работы:
2/2 с 11:00-24:00,Двухразовое бесплатное питание;Оформление по ТК РФ;Оплачиваемый отпуск;Больничный лист;Оказание материальной помощи.Приехать на собеседование можно каждый день в 12:00 или с 16:00 до 20:00, по адресу: метро Пражская, ТЦ Колумбус ул. Кировоградская д 13А , 4 этаж ТребованияОпыт работы
Лови ритмы работы в ECRU Мы — ECRU. Мы про уличную моду и людей, которые не боятся быть собой. У нас легко, драйвово и по-настоящему дружно. Никаких строгих рамок. Только твой вкус, драйв. У нас всё просто: работа с нами — про лёгкость, быстрый результат и прямой путь в моду. Приходи даже без опыта. ...
Мы ищем в команду кассира, человека, который оставляет завершающее приятное впечатление и дарит прекрасное настроение нашим покупателям. Без кассира невозможно представить команду любого магазина, именно он точно знает, как важно оказать превосходный сервис.Присоединяйся к нам, создавай настроение и ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн;
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Зарплата: оклад + бонусы от продаж — твой доход зависит от тебя; Официальное оформление по ТК РФ; Гибкий график — выбираешь сам; Стильная форма, скидка 35% на продукцию; Уютная зона отдыха, чай/кофе, эко-продукты; Премии, призы, подарки детям сотрудников; Погружение в мир ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из оклада 72 000 гросс /80 000 гросс и премии; График работы 5/2 по 8ч, выходные суббота, воскресенье; Регулярные тренинги
Мы ищем в команду продавца-консультанта, человека, который будет лицом нашего бренда в магазине и окажет помощь покупателям в подборе стильного образа.Продавец-консультант - это человек, без которого невозможно представить команду любого магазина. Присоединяйся к нам, создавай настроение и воплощай в ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из оклада 72 000 гросс /80 000 гросс и премии; График работы 5/2 по 8ч, выходные суббота, воскресенье; Регулярные тренинги
Привет! Мы — Li-Ning. Топовый китайский спортивный бренд, который носят звёзды и ребята, ценящие стиль, технологии и комфорт. Сейчас мы ищем в команду активных, амбициозных сотрудников на полную занятость в ТЦ «Авиапарк», которые разделяют наш подход к жизни и работе. Кого мы ищем: -тех, кто хочет начать ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с менеджерами
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с менеджерами
Рады видеть тебя в нашей команде, если ты: Любишь совмещать творчество с амбициозными планами; Хочешь иметь достойный доход и нацелен на результат; Или тебе интересен карьерный рост и развитие; Твои задачи: Помощь покупателям в выборе конструкторов, коллекционных игрушек и аксессуаров; Выполнение ...
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из оклада 72 000 гросс /80 000 гросс и премии; График работы 5/2 по 8ч, выходные суббота, воскресенье; Регулярные тренинги
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Зарплата: оклад + бонусы от продаж — твой доход зависит от тебя; Официальное оформление по ТК РФ; Гибкий график — выбираешь сам; Стильная форма, скидка 35% на продукцию; Уютная зона отдыха, чай/кофе, эко-продукты; Премии, призы, подарки детям сотрудников; Погружение в мир ...