Требования:
Начните карьеру в сфере моды с MAAG. Наша команда объединяет талантливых людей, увлеченных модой. Присоединяйтесь, если вам нравится работать в творческой, динамичной среде с новыми идеями, знаниями и возможностями. Мы ценим разнообразие и целеустремленность, предоставляем возможность обучения и развития,
RMixed
Москва
Славянский бульвар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
РИВ ГОШ - СЕТЬ МАГАЗИНОВ КОСМЕТИКИ И ПАРФЮМЕРИИ ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТАТЬ В УДОВОЛЬСТВИЕ, А ЕЩЕ: • Сменный график работы со скользящими выходными • Стабильная, конкурентоспособная зарплата без "потолка" • Обучение от ведущих парфюмерных и косметических брендов,
Требования:
RENDEZ-VOUS– это воплощение парижского вкуса и стиля, выходящих далеко за рамки только модной обуви, аксессуаров и шопинга. С момента основания компании, наша миссия - забота о клиентах. Более 20 лет мы остаёмся лучшими в сфере обувного бизнеса. Повышая свою эффективность каждый день, мы растем как эксперты,
График работы:
3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с
Мы предлагаем:
• Стабильную оплату от 4500 до 6000₽/смена (фикс + 3% от общей суммы выручки); • Гибкий график: 2/2 или подбираем индивидуально; • Выплаты 4 раза в месяц.• Работа в лучших ТЦ и бутиках с атмосферой; • Корпоративные скидки на продукцию; • Бонусные программы от поставщиков; • Обучение и ввод в должность
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Привлекательную заработную плату (оклад + бонусы от личных продаж), возможность влиять на свой доход; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК; Гибкий график работы, который ты можешь выбирать сам; Обучение у опытных наставников с первого дня; Погружение в мир моды на тренингах ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск; Место работы недалеко от дома; График работы 2/2; Полностью официальную заработную плату (оклад + премиальная часть); Корпоративную скидку для сотрудников на продукцию; Возможность обучения в корпоративном университете; Профессиональный
Обязанности:
• Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей (в торговом зале, на кассе, в примерочной);• Ежедневное пополнение товара;• Прием поставки, работа
Мы предлагаем:
• Конкурентная заработная плата (210 руб. в час + от 1,5% до 3% от личных продаж) в среднем от 60 000 руб. и более (на полном рабочем дне);• Гибкий график
График работы:
Выходные дни по 12 ч и одна вечерняя смена, частичная занятость; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн;
Обязанности:
Активное общение с покупателями, искренняя поддержка в выборе идеального образа; Представление новинок и акций компании, чтобы делать наших клиентов ещё
Условия:
Привлекательную заработную плату (оклад + бонусы от личных продаж), возможность влиять на свой доход Официальное трудоустройство в соответствии с ТК Гибкий
Условия:
Работа в активно развивающимся проекте Фиксированный оклад 40 000 руб. + 10% от продаж, премии График работы 2/2 с 10:00 до 22:00 Обучение продукту, стандартам
Требования:
Опыт работы в рознице, знание кассы. Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, позитивный
График работы:
3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с
Тебе предстоит: Принимать, возвращать и перемещать товар Подсортировывать и поддерживать порядок в торговом зале Отпаривать и перемаркировать изделия перед продажей Вести документацию: учёт, приход, расход Участвовать в инвентаризации товара
График работы:
3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной международной компании и ценный опыт работы с продуктами известных брендов Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью “белый” доход, выплаты без задержек, включая полную оплату отпуска, больничного и сверхурочного времени Реальные перспективы ...
Компания KOTON, турецкая розничная сеть fashion индустрии международного уровня, приглашает в свою команду динамичных, увлеченных и желающих развиваться в мире моды людей на должность Кладовщика/ Товароведа в магазин брендовой одежды. Что мы можем тебе предложить: Достойная заработная плата (оклад ...
RENDEZ-VOUS– это воплощение парижского вкуса и стиля, выходящих далеко за рамки только модной обуви, аксессуаров и шопинга. С момента основания компании, наша миссия - забота о клиентах. Более 20 лет мы остаёмся лучшими в сфере обувного бизнеса. Повышая свою эффективность каждый день, мы растем как эксперты, ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы и тренинги с менеджерами
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск; Место работы недалеко от дома; График работы 2/2; Полностью официальную заработную плату, которая зависит только от тебя (оклад + премиальная часть); Корпоративную скидку для сотрудников на продукцию; Возможность обучения в корпоративном