График работы:
2/2 с 18.00 до 6.00. На территории имеются столовая и оборудованные комнаты приема пищи. Питание по корпоративным тарифам. Скидка на продукцию компании. Место работы в пешей доступности от м. Калужская, ул. Наметкина, 10 а, стр.1 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проверка выезжающего автотранспорта с территории
Кондитерско-булочный комбинат Черёмушки
Москва
Калужская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проведением периодических и внеплановых осмотров энергетического оборудования Обеспечением технической эксплуатации, ремонтов и монтажа электроустановок и энергооборудования, трубопроводов сетей теплоснабжения, водоснабжения, канализации, оборудования систем отопления и ...
Мы предлагаем:
Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек Оклад 100000 +%, испытательный срок 1 месяц оклад на испытательный период 90000 рублей в месяц Официальное
График работы:
5/2, 8.00-18.00. Суббота, воскресенье ивсе государственные праздники – выходные дни Перспектива карьерного роста в компании Скидки для сотрудников компании
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; Уровень заработной платы - по результатам собеседования; График работы 5/2: с 09:00-18:00, пятница до 16.45; Корпоративная столовая +компенсация питания; Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Октябрьская, м. Полянка.
АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых, фотоэлектронных и микроэлектронных приборов, выпуск радиоэлектронной аппаратуры для информационных ...
Обязанности:
Полное сопровождение клиента в шоу-руме: встреча и координация по необходимым подразделениям; Телефонная коммуникация и работа с клиентской базой; Ведение
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Сменный график работы - 2/2 с 8:00/9:00 до 20:00/21:00; Персонифицированный подход к каждому сотруднику;