Гостиница Radisson Blu Olympiyskiy Hotel, Moscow - это современный стильный отель 5* в шаговой доступности от м. Проспект Мира. Наш подход основан на глубокой приверженности внедрять все, что стало актуальным в сфере гостеприимства, и быть по-настоящему радушными хозяевами! Yes I Can! - это основа нашего ...
Мы входим в производственно - торговую группу компаний BGTM, работаем на рынке высокотехнологичного оборудования 11 лет. Предлагаем собственные торговые марки и продукты, а также являемся официальными дистрибьюторами крупных китайских производителей. В нашем ассортиментном портфеле несколько категорий: ...
График работы:
5/2. стандартно 8-10 часов в день, но с готовностью иногда принять звонок в вечернее время, или на выходных. -Стабильную зарплату: фикс + бонус за KPI и результат. Итого в среднем: от 40 до 80 тр/месяц, но без верхнего лимита Что нужно будет делать? -Продавать в переписке и по звонкам -Приём входящих
Здравствуй, наш будущий коллега! Сейчас мы ищем в свою команду Оператора call - центра. О нас: Компания Sun School — это семья единомышленников, которые смотрят в одном направлении, слышат друг друга и поддерживают ради того, чтобы давать детям максимально комфортные условия и максимально полезные навыки. ...
Мы предлагаем:
Работу в дружному профессиональном коллективе Полностью белую заработную плату (без задержек)! Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней График работы 1/3 с 9.00 до 9.00, 2/2 с 9.00 до 21.00 Офис в 7 минутах ходьбы от м. Октябрьское поле. Мы гордимся тем, что
Мы предлагаем:
1. Систему обучения для новых сотрудников: теоретический формат, обучение с тренером. 2. Прозрачная система мотивации. (Оклад + премия за выполнение KPI).
Требования к кандидату:
Четкая и грамотная устная и письменная речь, не конфликтность; Опыт работы от 1 года в телефонных продажах, колл-центрах; Позитивный настрой, ответственное
Мы консультируем клиентов по вопросам долгов и предлагаем решения, которые помогут им восстановить финансовую стабильность. Наша главная цель — поддержать каждого клиента и помочь ему преодолеть финансовые трудности. Мы предлагаем Конкурентный доход: в среднем от 85 000 - 105 000 ₽. Легкий старт: более ...
Управление проблемных активов — подразделение, которое помогает клиентам найти выход из сложных финансовых ситуаций. Для этого мы консультируем по вопросам долга и предлагаем программы реструктуризации. Наша главная цель — поддержать каждого клиента и помочь ему преодолеть финансовые трудности. Мы предлагаем ...
Обязанности:
Нормой нахождения на линии является - 210 минут в день. Общение с клиентами по телефонии (SIPUNI) и в чатах для осуществления продаж. Ведение базы клиентов, в самой удобной системе- amoCRM. Выполнение плана продаж. Идеальный кандидат: Опыт продаж от 2х
График работы:
5/2, с 10:00-19:00 по МСК, 1 час -перерыв. Выходные:
Мы предлагаем:
Высокий уровень дохода от 150 000 рублей в месяц (оклад + бонусы от продаж); График работы 5/2 (плавающие выходные); Работа в БЦ Сокол (МЦК Локомотив, м. Черкизовская, м. Щёлковская); Оформление по ТК РФ; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Профессиональное обучение за счёт компании:
Ждём ответственного и аккуратного кандидата на должность администратора в наш дружный коллектив на график 4 дня в неделю, включая 1 день - суббота или воскресенье. Клиники расположены в самом центре Москвы: напротив Кремля и рядом с Лубянкой. К нам легко добраться! С нами хорошо работать, потому что: ...
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату;• Возможность работать из дома;• Комфортные условия и дружный коллектив.• Твой доход растет вместе с тобой: фиксированная часть 16 000рублей + премия, которая растет с твоими навыками и показателямиЕсли ты готов стать частью нашей команды— добро пожаловать!Мы не просто предоставляем
ВАШИ ЗАДАЧИ: Прием и обработка входящих звонков; Консультация клиентов по объекту; Продажа клиенту встречи с менеджером по продажам новостроек; Внесение информации в CRM; Сбор необходимой информации, ведение отчетности. ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО: Опыт работы с аналогичными обязанностями от года в девелоперских ...
Мы предлагаем:
1. Систему обучения для новых сотрудников: теоретический формат, обучение с тренером. 2. Прозрачная система мотивации. (Оклад + премия за выполнение KPI).
Требования к кандидату:
Четкая и грамотная устная и письменная речь, не конфликтность; Опыт работы от 1 года в телефонных продажах, колл-центрах; Позитивный настрой, ответственное