Условия:
Оклад: 45 000 ₽ Премия: от 40 000 до 100 000 ₽+ Формат: удалёнка Занятость: полная, 5/2 с 9:00 до 18:00 Трудоустройство по ТК РФ На руки совокупно
Требования:
Обязателен практический опыт массового подбора линейного персонала в Москве Умение выстраивать поток: hh, Авито, ВК, холодный обзвон Самостоятельность,
SCorp
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Подбор персонала: формирование заявок на подбор персонала, проведение интервью с кандидатами, формирование офферов, организация трудоустройства
Условия:
Заработная плата 120 000 рублей к начислению Система корпоративного обучения. Корпоративный ноутбук и
Требования:
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Готовность
Опыт работы:
в аналогичной должности от 3 лет Опыт работы на участке расчет заработной платы Знание Трудового и Налогового законодательства РФ, законодательства по страховым взносам во внебюджетные фонды. Продвинутый пользователь MS Excel Знание системы Босс Кадровик является преимуществом Опыт подготовки отчетности
Обязанности:
Организует работу дежурного персонала по непрерывному функционированию оборудования для поддержания заданного температурно-влажностного режима Проводит
Должностные обязанности:
Разработка документов, работа с имеющимися документами; Ведение данных в системе SAP; Ведение табелей учета рабочего
График работы:
5/2. С понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, пятница до 15.30. Социальный пакет сотрудника Аэрофлота: Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск; Дополнительные
Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компанииОфициальное оформление с первого рабочего дняВысокий уровень доходаЗарплата белая, оклад + премии с первого месяца работыУдобный график работы 2/2Медосмотр за счёт компанииОбучение с первого рабочего дняКлассную и драйвовую командуМедицинскую ...
Мы предлагаем:
возможность напрямую влиять на свой доход (мотивация: оклад + ежемесячная премия по итогам работы) - потолка нет; необходимый ресурс для работы, ведущий
Требования:
опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года на позициях Руководителя группы/направления с функцией управления командой; опыт успешного закрытия позиций
Должностные обязанности:
В подчинении: до 40 человек. Подбор персонала, обучение, трудоустройство, контроль выполнения поставленных задач, преимущественно граждане СНГ. Работа
Условия:
Работа в крупной динамично развивающейся компании, являющейся одним из лидеров клинингового бизнеса в России; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.