Что делать: Общаться с покупателями Работать на кассе Пополнять товары на полках Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала) У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: до 330 руб/час до вычета НДФЛ (чем больше отработали, тем больше ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Стабильный график работы 5/2 по 8 часов, суббота и воскресенье выходные; Конкурентоспособную заработную плату, включающую оклад и ежемесячную премию; Постоянное повышение квалификации для каждого сотрудника, который приходит в компанию; Комфортные условия
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 91800 – 98800 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Оборудованная ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ КОГДА ТЫ С НАМИ:Ты классный специалист в сфере технологийРаботаешь с 1 дня по ТК РФВыбираешь удобный график работы: сменный, гибкий, частичная занятостьУже через год ты директор магазинаУ тебя есть ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Полная занятость, график работы 5/2. Возможность работать как на месте работодателя, так и удаленно. Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам
Требования:
Обязательно опыт продаж строительных материалов не менее 5 лет, из них минимум 2 года в B2B секторе на руководящей должности; Успешный опыт управления
Требования к кандидату:
высшее строительное образование; опыт работы в службе Заказчика или Технического заказчика; знание нормативов в области строительства (общестроительные работы, основные инженерные разделы); знание основных градостроительных норм; грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность; знание
Обязанности:
Разработка и реализация финансовой стратегии компании, направленной на достижение бизнес-целей и увеличение прибыльности Планирование, составление и контроль
Требования:
Высшее образование в области экономики, финансов или учета Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет Глубокие знания нормативной базы, бухгалтерского
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
высшее строительное образование; опыт работы в службе Заказчика или Технического заказчика; знание нормативов в области строительства (общестроительные работы, основные инженерные разделы); знание основных градостроительных норм; грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность; знание
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает