Обязанности:
✔️ Своевременно проводить ремонт оборудования производственного участка;✔️ Выявлять причины преждевременного износа оборудования, принимать меры по их
График работы:
2/2 с 08:00 до 20:00.✅ Работа по адресу: г. Мурманск, ул. Домостроительная 24. (Есть служебный автобус от ост. Семёновское озеро). ❗Для иностранных специалистов
Обязанности:
Выполнять ремонт и техническое обслуживание подземной техники (Ерirос, САТ, Nоrmеt, Sаndvik, Коmаtsu, Саtеrрillаr).� Проводить диагностику неисправностей механизмов и узлов.� Осуществлять сборку и разборку технических агрегатов.� Проводить планово‑предупредительные ремонты.� Заменять изношенные детали
Обязанности:
-Освоение диагностики неисправностей-Замена неисправных комплектующих на исправные-Работа с инструментами- Монтаж и демонтаж техники с помощью инструментов-
Требования:
-Желание учиться и развиваться-Отсутствие опыта и специального образования не является препятствиемО компании: Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся
Оформление по ТК! Полный социальный пакет (отпуск 52 календарных дня, дополнительный отпуск, медицинское страхование и страхование от несчастных случаев)! Телефон для связи понедельник - пятница с 8.30 до 16.30 .
Условия:
✔️ Заработная плата от 110 000 руб.Более подробную информацию вы можете узнать при собеседовании.Чтo мы прeдлaгаeм:❗ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ частичная компенсация
График работы:
5/2 08:00-17:00, Сб, Вс - выходные дни.Работа по адресу: г. Мурманск, ул. Траловая, д. 3 Нажми на ⬇Откликнуться⬇ или позвони по контактному номеру телефона.
Обязанности:
ремонт, регулировка, монтаж, испытание, наладка систем автоматического управления технологическими процессами холодильной установки и электронной аппаратуры.
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ.
Требования:
среднее профессиональное образование, группа по электробезопасности не ниже 3.
Мы предлагаем:
Комфортный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Официальное трудоустройство: полное оформление по ТК РФ. Выплаты без задержек: фиксированный оклад + регулярная премия по результатам работы. Забота о сотрудниках: оплачиваемый отпуск + компенсация проезда до места отдыха 1 раз в 2 года. Полная