ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Условия:
вахтовый метод 30/15 или 60/30 оплата труда почасовая график работы 6/1, 7/0, смена по 11 часов оплата труда почасовая БЕСПЛАТНОЕ ТРЕХРАЗОВОЕ ПИТАНИЕ корпоративный транспорт до объекта БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ оформление по ТК РФ компенсация проезда
Требования:
опыт работы по специальности требуется минимальный готовность
Требования:
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС. Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего инженера группы входного контроля СКК Место работы Курская область г. Курчатов. Какие задачи нужно будет решать: • Организация и осуществление технического контроля (входного,
Обязанности:
охрана имущества заказчика на строительном объекте;обеспечение пропускного, внутриобъектового режима и выявление
Условия:
Зарплата составляет 90 000-110 000р.Соц.пакет;Работа без оружия;Оплата проезда, проживания;оплата в день смены по окончании вахты;Строительные объекты ЛЭП МУРМАНСКАЯ
График работы:
вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск; с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00 вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним
Требования:
В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС. Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу инженера-геодезиста! Место работы
Обязанности:
охрана имущества заказчика на строительном объекте;обеспечение пропускного, внутриобъектового режима и выявление
Условия:
Зарплата составляет 90 000-110 000р.Соц.пакет;Работа без оружия;Оплата проезда, проживания;оплата в день смены по окончании вахты;Строительные объекты ЛЭП МУРМАНСКАЯ
Требования:
образование высшее Промышленное и гражданское строительство или Пожарная безопасность; опыт работы от года. ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ: официальное трудоустройство и стабильный доход; индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании (первая