Мы предлагаем:
◊ трудоустройство с первого дня обучения;◊ доступную форму обучения без отрыва от производства;◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00;◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет);◊ предоставление отпуска в количестве 52 дня;◊ оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;◊ льготные
Мы предлагаем:
◊ трудоустройство с первого дня обучения;◊ доступная форма обучения без отрыва от производства;◊ после обучения выдается свидетельство о присвоении рабочей специальности;◊ выплата заработной платы во время прохождения обучения! ◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00;◊ оформление в соответствии с ТК
Мы предлагаем:
◊ трудоустройство с первого дня обучения;◊ доступную форму обучения без отрыва от производства;◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00;◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет);◊ предоставление отпуска в количестве 52 дня;◊ оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;◊ льготные
Мы предлагаем:
◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00; ◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет); ◊ официальную и своевременную заработную плату; ◊ развитую систему надбавок (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов); ◊ предоставление отпуска в количестве 52 дня; ◊ оплату проезда к месту отдыха
Мы предлагаем:
◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00; ◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет); ◊ официальную и своевременную заработную плату; ◊ развитую
Требования:
◊ среднее профессиональное образование (сборщик-достройщик по вентиляции); ◊ опыт работы в судоремонте или судостроении по профессии сборщик-достройщик
График работы:
◊ понедельник-пятница с 08:00 до 17:00. ◊ работа за пределами нормы рабочего времени может быть хорошим способом увеличить свой доход. Задачи: ◊ ремонт материальной части кораблей и судов; ◊ разметка и установка фундаментов под вспомогательные механизмы и устройства и т.д. Портрет кандидата: ◊ опыт
Мы предлагаем:
◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00; ◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет); ◊ официальную и своевременную заработную плату; ◊ развитую систему надбавок (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов); ◊ предоставление отпуска в количестве 52 дня; ◊ оплату проезда к месту отдыха