Обязанности:
Подбор персонала офиса (менеджеры маркетплейсов, графические дизайнеры, маркетологи и тд) Проведение собеседований, оценка навыков Назначение собеседований и контроль графика Контроль адаптации, при необходимости замена Подготовка ДИ / KPI Прочие поручения по персоналу
Требования:
опыт работы в клиентском сервисе / технической поддержке / администрировании (желательно в IT или ОЦО) умение работать с документами, соблюдать регламенты и сроки грамотная устная и письменная речь, вежливость, клиентоориентированность умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Оформление по ТК в штат компании, график работы удаленный либо в офисе по результатам собеседования Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом Выплата заработной платы 2 раза в месяц Профессиональный рост: получение сертификатов по 1С за счет компании Дружный
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство; конкурентоспособную заработную плату; график работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной день) с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00; активную корпоративную жизнь – вместе мы отмечаем радостные события, собираемся на киновечера и КВИЗы, посещаем культурные
Обязанности:
Расчет заработной платы; Расчет больничных, отпускных, сумм по исполнительным листам и создание ведомостей. Наши ожидания: Опыт работы с расчетом
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 по московскому времени; Гибкий обеденный перерыв (вы сами решаете, когда пообедать); Удаленный формат работы; Отсутствие отчетности;
Мы в IN.TOP собираем классную и профессиональную команду для активного роста. Наша идея - создавать востребованные ИТ-решения в новых нишах и быстро выводить их на рынок. На сегодня в нашем портфеле есть несколько решений: IN.TOP KOLEvents - удобный документооборот с лидерами мнений в фарминдустрии ...
Мы предлагаем:
Комфортный офис Сменный график работы Динамичную и интересную работу в команде профессионалов Возможность профессионального роста и развития Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании P. S. даже если ты считаешь, что твоего опыта недостаточно, не стесняйся отправлять нам свое резюме.
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT компании; Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес залы и спортивные клубы; Компенсация ГСМ и амортизации автомобиля; Компенсация переработок; Корпоративная связь. Чем предстоит заниматься: Сервисное
Стань директором гипермаркета «Ленты» за 2 года!Приглашаем выпускников и студентов старших курсов принять участие в стажерской программе ведущего ритейлера и пройти обучение у лучших наставников. Успешные стажеры получат Job Offer и смогут продолжить свою карьеру в Ленте в роли Руководителя.Цель стажировки: ...
Обязанности:
Разработка и внедрение эффективных стратегий по привлечению и удержанию талантов. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов. Ведение кадрового
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала. Отличные коммуникативные
Обязанности:
Помощь бухгалтерам по ведению регламентированного кадрового учета и расчета з/п по нескольким организациям в соответствии с требованиями законодательства.
Мы предлагаем:
✔️ Комфортные условия труда: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье – выходные; готовы рассмотреть
Почему стоит присоединиться к АйТек? Мы – команда экспертов, которая помогает бизнесу внедрять современные IT-решения: от поставки оборудования до комплексной автоматизации офисов и производств. С 2002 года мы создаем надежные технологии для наших клиентов, и будем рады видеть тебя частью нашей команды! ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.Выбирайте Ленту для работы и жизни! В связи с активным развитием компании, мы ищем сотрудников, готовых расти вместе ...
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ; График работы гибкий с 9.00 до 18.00, обсуждается с руководителем; Конкурентноспособную заработную плату, окончательный уровень обсуждается на собеседовании; Сильную профессиональную команду, заинтересованную в развитии. Руководство, которое открыто к диалогу,