Обязанности:
осмотр при проведении медицинских осмотров (приказ МЗ РФ №29н от 28.01.2021) оценка проф.пригодности, водительских справок, диспансерзации, справок 086у оформление медицинской документации безбумажно
Требования:
Наличие действующего сертификата/аккредитации Терапия (обязательно); Усовершенствование по Профпатологии
Обязанности:
Проведение вводных инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения на участках. Ознакомление работников с ЛНА в области ОТ, ПБ, БДД. Организация обучения работников и допуск к самостоятельной
Условия:
Работа вахтовым методом 45/45 Официальное трудоустройство, БЕЛАЯ заработная
Безопасная перевозка детей по утвержденным маршрутам с соблюдением ПДД и графика. Контроль исправности автобуса (пред/послерейсовые осмотры), поддержание чистоты. Взаимодействие с сопровождающими лицами. Ведение путевой документации. Соблюдение санитарных норм и правил организованной перевозки детей. ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА "ДЕТСКИЙ МОРСКОЙ ЦЕНТР "КАРАВЕЛЛА" ИМЕНИ А. МОСКАЛЕНКО"
Мы предлагаем:
конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату от 45т на полную ставку два раза в месяц. график работы обсуждается индивидуально полный социальный пакет все праздничные дни оплачиваются в двойном размере!!! выплаты по листку нетрудоспособности и отпускные по ТК РФ медосмотры за счёт компании
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ официальное трудоустройство; выплата зарплаты 2 раза в месяц, премии по результатам работы. КОМФОРТ сменный график (чередование дневных и ночных смен); качественная и удобная униформа. ВЫГОДНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА расширенный соц. пакет после 1 месяца работы (ДМС со стоматологией и страхование);
Сеть АЗС «Газпромнефть» / ООО «Газпромнефть-Центр»
Мы предлагаем:
Работу на кондитерском производстве с перспективами большого роста и развития; Стабильную и своевременную оплату труда 2 раза в месяц (мы гордимся, что ни на 1 день за время существования компании не задержали выплату); Заработная плата зависит от количества смен, в которые Вы выходили в течение месяца;