Мы предлагаем:
Работу в стабильной, перспективной, динамично-развивающейся компании; Современный и комфортный офис в центре города рядом со станцией метро пл. Ленина;
График работы:
понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 работа в офисе; ДМС. Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования; Чем предстоит заниматься: - Подбор производственного
GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания. Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала. Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании. Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 cотрудников. Мы более 20 лет на рынке и продолжаем ...
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, плавающие выходные (в т.ч. совмещенные). Заработную плату, состоящую из почасового оклада и бонуса от продаж магазина; Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией); Скидку на продукцию бренда 25%; Корпоративное обучение; Возможности
Мы предлагаем:
Пятидневная рабочая неделя, 9-18 (в пятницу до 17-00). Работа в офисе по линии метро (возможен гибридный график, удаленная работа). Гонорар обсуждается индивидуально, в зависимости от формата работы. Интересные задачи, возможность профессионально развиваться. Совместные штурмы по поиску решения при сложном
Обязанности:
осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах обработка первичных обращений входящего потока кандидатов оформление кандидатов - отслеживание
Требования:
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность; готовность и желание расти и развиваться; умение работать в режиме многозадачности; желателен опыт
Мы предлагаем:
Работу в ведущей угольно-энергетической компании мира; Амбициозные масштабные задачи; Конкурентоспособный доход; Социальные гарантии, включая ДМС; Корпоративное обучение; Возможности профессионального и карьерного развития.
Условия:
Бесплатное обучение и возможность карьерного роста. Оформление по ТК РФ (белая заработная плата); Обучение; Стабильные и своевременные выплаты заработной платы; График работы 5/2 с 8:00-17:00 (суббота, воскресенье выходные дни); Постоянная поддержка во всех процессах работы.
Мы предлагаем:
Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; Компенсация мобильной связи; При необходимости предоставляются рабочий ноутбук и телефон; Выдается корпоративная сим-карта; График работы 5/2; Удаленный формат работы (из любого города с соблюдением часового пояса по Красноярску); Официальное трудоустройство.
Обязанности:
Подбор кандидатов на офисные позиции компании; Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; Сопровождение кандидата до этапа оформления и трудоустройства. Кандидат должен обладать следующими качествами: Отличными коммуникативными навыками; Активностью, энергичностью и любовью к людям; Рассматриваются
Мы предлагаем:
- Работа в крупной компании федерального уровня; - Развитие в профессиональной и сплоченной команде; - Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад
График работы:
5/2 с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00, суббота и воскресенье – выходные дни; - Работа в уютном, светлом офисе; - Возможность карьерного роста; - Возможен
Мы предлагаем:
Полностью удалённый формат работы в комфортной для себя обстановке; 5-ти дневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 (пятница и суббота - выходные дни); Своевременные выплаты ЗП два раза в месяц: оклад 40000 р. + KPI от количества вышедших исполнителей на 1 и 5 смену. Поддержку и адаптацию от руководителя
Производственная компания из fashion индустрии приглашает к сотрудничеству Директора по персоналу (HRD). Вам предстоит:Планировать задачи на блок персонал, исходя из стратегий и целей компании;Выстроить систему эффективного найма (в том числе самостоятельный подбор руководителей и ключевых сотрудников);Контролировать ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме Подбор персонала на вакантные
Условия:
5/2, отпуск 28 дней + дополнительный отпуск 6 дней за фактически отработанное время.
Требования:
Высшее образование Юриспруденция, Управление персоналом, или высшее образование + проф.переподготовка ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в отделе кадров.