Мы предлагаем:
- Карта «Гибкие льготы» с лимитом 20 000 руб. по истечении 6 мес. работы у работодателя (категории для оплат – здоровье, дети, образование, путешествие, спорт) - Ипотечная программа по истечении года работы у работодателя (компенсация процентов по ипотеке до 50 000 руб.) - Бесплатные комплексные обеды
График работы:
5/2, выходные дни воскресенье и понедельник; Обучение и поддержка в период адаптации; Корпоративная мобильная связь и оплата питания; Добровольное медицинское страхование со стоматологией и check-up (ДМС); Денежная премия за участие в реферальной программе «Приведи друга»; Дополнительная поддержка в
Мы предлагаем:
Расширенный социальный пакет: страхование жизни и здоровья, Добровольное медицинское страхование в ООО Согаз, включающее стоматологий, доплата к ежегодному отпуску сверх отпускных выплат Возможность повышение квалификации и получения высшего образования за помощью компании Годовая премия (13-я заработная
Мы предлагаем:
• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ. • Местоположение рудника: г. Норильск. • Официальное трудоустройство. • Бессрочный трудовой
Требования:
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Моторист по обслуживанию оборудования электростанций" на участок газопоршневых
Что мы предлагаем: Расширенный социальный пакет: страхование жизни и здоровья, Добровольное медицинское страхование в ООО Согаз, включающее стоматологий, доплата к ежегодному отпуску сверх отпускных выплат Возможность повышение квалификации и получения высшего образования за помощью компании Годовая ...
Мы предлагаем:
• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; • Местоположение рудника: г. Норильск; • Официальное трудоустройство; • Бессрочный трудовой
Требования:
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Начальника смены участка газопоршневых установок и котельного оборудования"
Мы предлагаем:
• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; • Местоположение рудника: г. Норильск; • Официальное трудоустройство; • Бессрочный трудовой
Требования:
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Мастер по эксплуатации оборудования" на участок газопоршневых и котельных
Обязанности:
• оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности «Неврология», используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации • высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", интернатура или ординатура по специальности "Неврология"
ФБУ Центр реабилитации Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Омский
Мы предлагаем:
Карта «Гибкие льготы» с лимитом 20 000 руб. по истечении 6 мес. работы у работодателя (категории для оплат – здоровье, дети, образование, путешествие, спорт) Ипотечная программа по истечении года работы у работодателя (компенсация процентов по ипотеке до 50 000 руб.) Бесплатные комплексные обеды
Обязанности:
• ПРОДОЛЖАЕТСЯ НАБОР ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ НА КОНТРАКТ С ОТНОШЕНИЕМ СО ВСЕХ РЕГИОНОВ МОЖНО С УТЕРЯННЫМ ВОЕННЫМ БИЛЕТОМ И БЕЗ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ! ПРИНИМАЕМ ДОБРОВОЛЬЦЕВ
Условия:
Служба по контракту, отношению. Набор ведется на оператора БПЛА. Кандидат будет обучен: непосредственно на оператора БПЛА / FPV-дронов, в том числе: •
Условия:
Работа в центре города: улица Маршала Жукова, 25. Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Режим работы с 08-00 до 20-00. Получение медицинских
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование. Грамотная речь, коммуникабельность, доброжелательность. Аккуратность, организованность, внимательность,
Вакансия: ветеринарный фельдшер � Если ты:— не боишься уколов (ни делать, ни получать �),— реально хочешь работать с животными, а не просто «люблю котиков»,— понимаешь, что ветеринария — это ответственность, а не TikTok, то нам по пути. Что будешь делать: помогать врачу на приёмах делать инъекции, ...
Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ХМАО, Ноябрьск, Новый Уренгой Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация заработной