Мы предлагаем:
Сменный график работы. Питание за счет организации. Комфортные условия для отдыха. Премии и бонусы. Процент от личных продаж. Подарки ко дню рождения. Подарки детям на Новый год. Корпоративные мероприятия. Дружный и гостеприимный коллектив. Станьте частью команды Маяка и постройте успешную карьеру в
Условия:
—Сменный график работы (по договоренности) -Расчет каждый день в конце смены О компании:—Магазин «Тайга» одежда и обувь для охоты, рыбалки, туризма и активного
Требования:
—Желание работать и зарабатывать! -Ответственность -Пунктуальность -Опыт работы
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• График работы 5/2 по 8 часов с плавающим выходным;• Возможность выбрать удобный офис для работы - подберем
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;• Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада,
Газпромбанк
Омск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Сменный график работы. Питание за счет организации. Комфортные условия для отдыха. Премии и бонусы. Процент от личных продаж. Подарки ко дню рождения. Подарки детям на Новый год. Корпоративные мероприятия. Дружный и гостеприимный коллектив. Станьте частью команды Маяка и постройте успешную карьеру в
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;• Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада,
Мы предлагаем:
Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж; Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка; Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе; Возможность увеличения дохода
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;• Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада,
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• График работы 5/2 по 8 часов с плавающим выходным;• Возможность выбрать удобный офис для работы - подберем
Мы предлагаем:
работу в центре города; график работы 2/2; оплачиваемую стажировку с наставником; корпоративную скидку на товары компании; система оплаты труда оклад+% от продаж, выплаты 2 раза в месяц. Что нужно делать: осуществлять действия, направленных на поддержание и развитие продаж; консультировать покупателей
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;• Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада,
Обязанности:
2.1. Принимает участие в планировании, организации и контроле за выполнением мероприятий по вопросам ведения научно-исследовательской и природоохранной
Условия:
постоянно, полный
Требования:
- нормативные документы и методические материалы по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов; - режим особой
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;• Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада,
Мы предлагаем:
Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж; Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка; Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе; Возможность увеличения дохода