Обязанности:
• формирование плана-графика в подсистеме "Управление закупками", в системе "Электронный бюджет", осуществление размещения плана-графика закупок, его изменений
Условия:
• Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные). С понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45, обед с 13:00 до 13:45.
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 33800 – 45600 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
Требования:
- Опыт работы водителем от 2 лет - Безопасное вождение - Отличные знания ПДД - Водительское удостоверение -категория В на легковое авто УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек Соц. пакет (гарантии и компенсации, предусмотренные
Информация о компании: Мы крупная российская компания, специализирующаяся на производстве экологичных товаров. Нам более 13 лет. Наша работа основана на европейских стандартах качества.В компании 2000+ сотрудников, и наши представительства расположены в России, СНГ и Китае. В ассортименте компании 350 ...
Компания ООО «ВОДАЛОГИЯ» работает в сфере оптово-розничной продажи сантехнического оборудования и наружных сетей. Организация оказывает услуги по монтажу отопительных, водоснабжающих и канализационных сооружений. Наши строительные объекты: ЖК «Осенний лист», РЦ «Находка», ЖК «Грандпарк», ЖК «Белый Остров». ...
Мы предлагаем:
ЕЖЕГОДНОЕ ОБУЧЕНИЕ В АРАБСКИХ ЭМИРАТАХ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ Возможность работы рядом с домом; Наши магазины есть в каждом районе города, мы предложим тот, что будет удобен тебе. Возможность выбрать график работы;2/2, 3/2 (уточни на собеседовании). Высокий доход; С нами ты заработаешь столько, сколько захочешь
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании достойные условия оплаты труда (по результатам собеседования) карьерный рост единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром») возможность обучения за счет Компании участие в корпоративных