Условия:
— Гибридный режим работы с гибким началом рабочего дня;— Официальное оформление по ТК РФ;— Прозрачная система оплаты труда: оклад + KPI + премии;— Отпуска, больничные и все социальные обязательства;— Возможны командировки;— Компенсация ГСМ, такси, корпоративная связь;— Интересные задачи и возможность
Обязанности:
• участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. • оформление приема, перевода и увольнения работников, а также отпусков, командировок и прочих кадровых
Условия:
• 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Работа с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 • комфортные условия труда, доброжелательный
График работы:
✔ Пн-Чт – с 09:00 до 18:00✔ Пт – с 09:00 до 16:45Карьерный рост – можно вырасти до ведущего рекрутера или руководителя группы.Наставничество и поддержка – обучаем, помогаем адаптироваться.Дружный коллектив – работаем
Обязанности:
полное ведение кадровой работы, прием и увольнение сотрудников и подготовка всех сопутствующих документов, сдача отчетности, поиск сотрудников, умение работать в ЗУП.
Требования:
Опыт работы в должности специалиста по кадрам обязательно Заработная плата: от 40 000,00 руб., может быть увеличена.
Обязанности:
Комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Обеспечение своевременного оформления
Условия:
работа на время отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу
Обязанности:
Комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Обеспечение своевременного оформления
Условия:
работа на время отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу
Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский р-н, рп. Новый Ургал Функциональные обязанности Подбор, отбор и расстановка кадров в подразделении; Прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации; Организация повышения квалификации и аттестации работников. ...
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК Газпром бурениеОбязанностиведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение);своевременная и качественная проверка табелей учета рабочего времени работников в системе «1С:ЗУП»;оформление кадровых приказов по личному составу;предоставление ...