Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация полного цикла подбора персонала (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех
Требования:
Высшее образование, желательно по специальности Управление персоналом; Опыт работы рекрутером от 1 года; Знание специфики розничного подбора; Способность
«Магнит» открывает новый магазин в вашем районе и приглашает в свою команду!Что мы предлагаем:Современный магазин с новым оборудованием — для комфортной работыУдобный графикПрозрачная система оплаты (фикс + мотивация)Официальное трудоустройство, соцпакетКарьерный ростВаши задачи:Организация эффективной ...
Т-Банк продолжает активно развивать сеть собственных центров разработки. Сейчас мы находимся в поиске сотрудника на роль HR Generalist, который будет управлять всеми HR-блоками в рамках it-хаба в Сочи. Задачи Поддержка и масштабирование центра разработки в Красноярске Поддержка линейных руководителей ...
Ищем опытного координатора сервисного обслуживания, который будет контролировать и координировать деятельность команды исполнителей по сервисному обслуживанию. Вам предстоит участвовать в сопровождении операционных процессов, проводить мониторинг качества выполненных услуг, а также поддерживать исполнителей ...
Должность Ст. Администратора включает в себя организацию работы подчиненного персонала, контроль за порядком и качеством обслуживания, работу с клиентами, ведение документации, а также решение административно-хозяйственных вопросов. Управление персоналом: Подбор, расстановка, обучение, контроль за ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает