Мы предлагаем:
Комфортный график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходные) Заработная плата от 80.000 рублей (оклад 40.000 рублей + % с продаж) Своевременные выплаты два раза в месяц без задержек Официальное оформление по ТК РФ Возможность выбора места работы рядом с домом Обучение за счет компании Приятный коллектив
ЛАЙФ МЕДИКАЛ
Пенза
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Benza | АО «Пензаспецавтомаш» Более 30 лет задаем тренды в инфраструктуре для заправки техники и зарядки транспорта. Benza — это команда лидеров. Мы строим теплые отношения с заказчиками и коллегами, а наша цель — обеспечить потребителей по всему миру впечатляющим оборудованием и технологиями для хранения ...
Мы предлагаем:
Работа в крупной и стабильной компании, официальное оформление с первого дня работы, соблюдение ТК и белая заработная плата Уровень дохода складывается из оклада, месячного и квартального премирования Компенсация расходов на мобильную связь Дополнительное медицинское страхование Система наставничества
Требования:
-Среднее образование и без опыта -Полный рабочий день -Полная занятость Функционал: Подключение услуг Компании. Монтаж, установка и настройка оконечного абонентского оборудования. Демонстрация работоспособности услуг. Консультация пользователей по вопросам настройки абонентского оборудования и работы
Обязанности:
Контроль за эксплуатацией оборудования на предприятии; Знания норм и правил эксплуатации оборудования; Обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования;
График работы:
2/2; с 8.00 до 20.00; Месторасположение в 10 минутах от центра города; Активный и дружный коллектив; Оборудованные комнаты отдыха и приема пищи; Открытость
Мы предлагаем:
Место работы: г. Пенза, ул. Ново-Черкасская д. 1 Корпоративный транспорт, от остановки «Арбековская застава» по маршруту пр. Строителей, пр. Победы,
График работы:
сменный 2/2 Конкурентный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие) Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, различные
Мы предлагаем:
Место работы: г. Пенза, ул. Ново-Черкасская д. 1 Корпоративный транспорт, от остановки «Арбековская застава» по маршруту пр. Строителей, пр. Победы,
График работы:
сменный 2/2 Конкурентный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие) Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, различные
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Требования:
Опыт ремонта промышленного оборудования.
График работы:
сменный, 2/2, с 8.00-19.00.Социальный пакет (отпуск, больничный, оплата больничного);Место работы г. Дегтярск;Соблюдение всех норм и правил охраны труда.
Обязанности:
обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования кондитерского цеха; правильная их эксплуатация,
Условия:
достойные условия труда, нормированный рабочий день, работа с новым современным оборудованием; стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц; график
Обязанности:
• B oрганизaцию тpeбуeтся специалиcт по oбслуживанию xолoдильнoгo oбоpудoвaния • провeдeние тeхничeскoгo oбслуживaния хoлодильнoгo oбopудoвaния на oбъектax
Условия:
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ • гибкий график работы • компенсация ГСМ • своевременная з/плата • оплата сдельная • Компания готова рассмотреть
Обязанности:
Плановый осмотр, наладка, диагностика, поддержание в рабочем состоянии технологического оборудования порядка 30 станков; Участие в установке и наладке нового оборудования, поступающего на предприятие; Анализ
Условия:
Режим работы: 3д/3н/3в. Оформление согласно ТК РФ. Столовая на территории
Наладчик ЧПУ (токарный станок) (ООО Центр Металлообработки, г. Пенза) Следить за техническим состоянием токарного станка. Настраивать оборудование. Тестировать его. Устранять поломки. Проводить плановое обслуживание. средне-специальное образование, опыт работы
Филиал ГКУ ПО Центр занятости населения Пензенской области по г. Заречному
Что мы предлагаем: Доход который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 2/2 (либо 5/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; ...