Мы предлагаем:
Рабочее место - г.Пермь, ул.Полины Осипенко, 41А Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, материальная помощь к отпуску,
Т Плюс
Пермь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Заработная плата 2 раза в месяц на карту Вашего банка (возможность получать з/п на карту третьего лица); Проезд, проживание, питание, спецодежда за НАШ счет; Место выезда и приезда не привязано к конкретной локации: исходя из Вашего удобства; Проживание в вахтовом поселке (вагон-городок); Комплексное
Требования:
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах: Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие
Мы предлагаем:
Заработная плата от 130 000 Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2 (8:30–17:30) Дружный коллектив профессионалов, специалисты среднего возраста (около 35 лет) Современный парк оборудования Рабочее место в Индустриальном районе, корпоративный автобус ходит из разных районов города,
Обязанности:
Обучение и развитие персонала. Создание матрицы оценки для наладчика участка. Постановка индивидуальных целей на развитие персонала Ведение полного цикла
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство Ежегодная индексация и конкурентный уровень заработной платы Годовое премирование Ежемесячная компенсация стоимости питания
Обязанности:
Обучение и развитие персонала. Создание матрицы оценки для наладчика участка. Постановка индивидуальных целей на развитие персонала Ведение полного цикла
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство Ежегодная индексация и конкурентный уровень заработной платы Годовое премирование Ежемесячная компенсация стоимости питания
Обязанности:
Обучение и развитие персонала. Создание матрицы оценки для наладчика участка. Постановка индивидуальных целей на развитие персонала Ведение полного цикла
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство Ежегодная индексация и конкурентный уровень заработной платы Годовое премирование Ежемесячная компенсация стоимости питания
Условия:
Официальное трудоустройство (заработная плата 2 раза в месяц); Финансируемые командировки (пребывание; суточные; проживание и проезд от / до объекта);
Требования:
Образование средне специальное/высшее; Уверенный пользователь ПК и оргтехники; Опыт работы с ПЛК (подключение, настройка, конфигурирование); Готовность
Обязанности:
Контроль параметров теплоносителя и тепловой энергии получаемого от теплового энергоисточника наладка оборудования тепловых сетей, трубопроводов
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя, с 2-мя выходными односменный режим работы с
Требования:
высшее или среднее профессиональное образование стаж работы на тепловых энергоустановках