Обязанности:
Медсестра палатная детского уроандрологического отделения ГБУЗ ПК «КДКБ» обязана: 1.Организовать свою профессиональную деятельность в соответствии с требованиями, задачами настоящей должностной инструкции. 2. Регулярно и своевременно проходить диспансеризацию, периодические медицинские осмотры, иммунизацию,
Мы предлагаем:
Работа в стабильной социально-ответственной компании (профиль: проектирование НПЗ). Официальное оформление по ТК РФ. Уровень ежемесячного дохода устанавливается
График работы:
5/2 (пн.-чт. с 8:00 до 17:30 ч., пт. с 8:00 до 14:00 ч.). По согласованию с руководителем график можно сдвинуть. Офис находится на ул. Пермская, 128.
Обязанности:
общее руководство, ежедневный контроль за работой персонала, организация работ. подготовка технических заданий для закупки необходимых материалов, оборудования, техническое
Условия:
выплата заработной платы без задержек; ежеквартальные премии; оформление на работу согласно Трудовому
Условия:
оформление по ТК РФ, полный соц. Пакет Меры социальной поддержки: - Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология»
Что вам предстоит делать: Ремонт наружных и внутренних систем отопления, водоснабжения, хозяйственно-бытовой канализации, ливневых водостоков и вентиляции; Производить планово-предупредительный ремонт насосного и вентиляционного оборудования, запорной арматуры, фильтров, механических и водяных счетчиков, ...
Мы предлагаем:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белую заработную плату; весомый социальный пакет (доплата за стаж работы; заключение Соглашения о гарантированной занятости; материальная помощь женщинам, находящимся в декретном отпуске; материальная помощь родителям, воспитывающим ребенка без второго родителя,
Обязанности:
Медицинская сестра палатная оториноларингологического отделения № 1 обязана 1. Регулярно и своевременно проходить диспансеризацию, периодические медицинские осмотры, иммунизацию, обследования в соответствии с требованиями, регламентируемыми нормативно-правовыми актами. 2. Выполнять требования по обеспечению
Условия:
заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат; социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы; оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм; возможности для обучения, развития и карьерного роста; рабочий
Обязанности:
Содержать в работоспособном и технически исправном состоянии системы вентиляции, водоснабжения, водоотведения и т.п. Своевременно составлять заявки на приобретение необходимых материалов, оборудования, запасных частей; Проводить мероприятия по локализации аварий в торговом центре; Проводить плановые
Обязанности:
Разработка разделов проектной документации на гражданские объекты расположенных по все России, в рамках госзаказа, с прохождением государственной
Условия:
Согласно трудовому
Требования:
Высшее строительное образование Техническая грамотность, знание нормативной документации. Рассмотрение кандидатур только после предоставления
Обязанности:
1.Организовать свою профессиональную деятельность в соответствии с требованиями, задачами настоящей должностной инструкции. 2. Регулярно и своевременно проходить диспансеризацию, периодические медицинские осмотры, иммунизацию, обследования в соответствии с требованиями, регламентируемыми нормативно-правовыми
Условия:
заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат; социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы; оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм; возможности для обучения, развития и карьерного роста; сплоченный
Мы предлагаем:
Офис в центре города с бесплатной парковкой, Официальное трудоустройство, Своевременная оплата труда (2 раза в месяц), Оборудованное рабочее место, Гибкое начало и конец рабочего дня, Сложные, нестандартные, интересные задачи, которые позволяют повысить профессиональный уровень каждого сотрудника, Возможность