Обязанности:
- ежемесячно, ежеквартально и ежегодно вести мониторинги в соответствии с поручением врача методиста - участвовать в методическом сопровождении, анализе, своде данных по реализации
Условия:
официальное трудоустройство
Требования:
активность, коммуникабельность, ответственность умение работать в режиме многозадачности уверенное
Мы предлагаем:
Оклад + % + бонусы за выполнение целевых задач. Увеличение вашего дохода зависит от личной продуктивности и не ограничено никакими рамками; Белая зарплата; 5-ти дневная рабочая неделя, с 9 до 18 часов; Обучение с нуля. Мы точно научим вас продавать и доведем за руку до первой продажи; Команду мечты:
Мы предлагаем:
-интересную работу в области современного автомобильного маркетинга; -постоянное обучение и развитие в профессии; -вдохновляющие проекты, в которых можно проявить свой творческий подход; -команду единомышленников, которые хотят завоевать рынок; -отличный опыт работы в крупнейшей развивающейся компании
К-Моторс
Петрозаводск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Интересное обучение с первого рабочего дня, прокачаем твои навыки продаж. Доход от 75.000 рублей и бонусы от мотивационных программ. Выведем тебя на новый уровень, независимо от выбранного вектора развития: вертикального или горизонтального. Выбирайте сами, стать ТОП - специалистом или руководителем.
Мы предлагаем:
Закрытую выкладку в аптеке; Сменный график работы 2/2 по 12 часов; Работу в аптеке по адресу: г. Петрозаводск, улица Древлянка, 16; Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата 2 раза в месяц; Бесплатное корпоративное обучение в собственном учебном центре и учебной аптеке; Организацию и поддержку
Условия:
• вахта 60 дней; • проживание в общежитии пo 2-3 человека; • 3-разовое питание; • проезд оплачивает компания (лимит 12000 pуб.) • спецодежда и СИЗы предоставляются
Требования:
Компания ООO БАРС ПРОМ ведет набор в г. Выборг (Ленинградская область) пo следующим специальностям: Монтажник ТТ • ЗП - 168 300 руб./мес. (после вычета
Мы предлагаем:
Оформление по договору гражданско-правового характера; Достойное и своевременное вознаграждение; Гибкий график работы от 4-х часов в день (составляется индивидуально с руководителем); Возможность совмещения с работой/обучением; Работа в слаженной команде;
Обязанности:
Ведение и развитие клиентской базы: выстраивание долгосрочных отношений с существующими и новыми клиентами Приём и обработка заявок, передача их в работу Сбор и формализация
Условия:
Работа в офисе Пятидневка, с 10:00 до 18:00 Удалённый формат работы не рассматриваем! На время испытательного срока и обучения ЗП
Обязанности:
Выполнение плана продаж и достижение поставленных целей; работа с направлением: газобетон, кирпич, элементы ограждений; работа с поставщиками, ценообразование;
Требования:
Опыт работы не менее 5 лет в сфере продаж или управления товарными направлениями; высшее образование (специальность: маркетинг, продажи, проектирование
Спа-отель «Карелия» - 4-звёздочный отель европейского уровня, расположенный в экологически чистой парковой зоне на берегу Онежского озера. За многие годы своей работы отель стал заслуженным работодателем на рынке труда. Мы постоянно улучшаем свою работу, развиваем внутренние и внешние процессы, поэтому ...
Обязанности:
Создание и реализация маркетинговой стратегии, направленной на привлечение гостей в парк-отель; Проведение анализа целевой аудитории и определение
Условия:
5-дневная рабочая неделя (возможно рассмотреть удаленный формат работы) Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата; Возможности для
Обязанности:
Планирование, запуск и управление рекламными кампаниями по промо-календарю. Бюджетирование и финансовая отчетность по всем рекламным активностям. Анализ
Требования:
Опыт работы интернет-маркетологом от 1 года. Глубокое знание и практический опыт работы с основными инструментами интернет-маркетинга и аналитики (Яндекс.Метрика,
Обязанности:
Поиск сотрудников, обработка откликов с рекламных площадок, сбор документов для оформления сотрудника. Координация работы сотрудников (контроль выхода сотрудников на смену, составление графика работы с сотрудниками, решение конфликтных ситуаций). Взаимодействие с представителями федеральных сетей.