Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Сменный график 3/3 Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный. Вам понравится, потому что мы предлагаем: Магазин на ваш выбор Расширенные программы денежных надбавок и премий
Обязанности:
Руководство деятельностью универсального офиса по обслуживанию физических и юридических лиц. Повышение эффективности работы офиса по бизнес-показателям.
Требования:
Высшее образование; Опыт руководящей работы не менее 2-х лет; Опыт работы в банковской сфере не менее одного года; Опыт наставнического стиля руководства;
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Предоставляется жилье, суточные и оплачиваемая дорога; График 5/2 на объекте; Белая заработная плата; ДМС после испытательного срока; Социальные гарантии и компенсации согласно ТК (отпуск, оплата б/листов, переработок и т.п.); Доброжелательный коллектив, возможности для роста и
Условия:
Работа в стабильной и надёжной компании-производителе; Оформление согласно ТК РФ (с первого рабочего дня); График 5/2 ( 09:00 - 17:00); Достойный уровень
Требования:
Ответственность и желание работать, дисциплина; Готовность к высокой физической нагрузке; Активность и динамичность; Готовность пройти медосмотр (мед.книжка
Чем предстоит заниматься: выполнять эксплутационно-техническое обслуживание электрооборудования базовых станций; устранять аварийные ситуации и проводить мероприятия на снижение аварийности сети; взаимодействовать с подрядными организациями; выполнять эксплуатацию ВЭС, ДЭС, а так же СКВ офиса и ...
Привет - мы онлайн школа Тетрика. Мы гордимся тем, что входим в 10ку крупнейших edTech-компаний в сегменте школьного образования являемся частью образовательной экосистемы VkGroup провели более 1.800.000 занятий штат компании насчитывает более 6.000 сотрудников Наш прирост в год равен X2 и мы не планируем ...
Обязанности:
Консультировать Клиентов, которые пришли в офис на встречу. За назначение встреч в офис – отвечает отдел Call-Centre. Поиском Клиентов – заниматься – Не
Условия:
Оклад 30 000 + процент премии (начиная с первого месяца работы). Ориентир: средний доход от 70 000, потолка по заработной плате нет, все зависит от ваших
Обязанности:
В связи с расширением в цех камнеобрабатывающего предприятия требуется специалист на колено-рычажный станок (колонок). Работа полировщика на колонке заключается в полировке изделий из камня, таких как
Требования:
Опыт работы в данной должности от 1 года График работы 3/3 с 08.00 до 20.00 с перерывом на обед с 13.00
Для твоего комфорта мы предлагаем: Гарантированно высокий доход от 40 000, но можно и выше. Выплаты каждые 2 недели; Удобный график 5\2, 2\2, 3\2, 4\3, 4\2 с возможностью выбрать себе выходные; Возможность подобрать самую удобную точку продаж рядом с домом или учебой; Возможность получить сертификаты: ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня обучения и социальные гарантии, в том числе оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года. Средний доход на старте — от 60 000 руб. на руки (фиксированный оклад 43500 руб. + ежемесячная премия по результатам работы) + возможность дополнительного заработка;
ООО «К-Скай» – российская IT компания, резидент Фонда «Сколково», лидер российского рынка искусственного интеллекта для здравоохранения, разработчик платформы прогнозной аналитики Webiomed. Компания входит в государственный реестр аккредитованных IT-компаний Министерства цифрового развития, связи и ...
График работы:
5/2 с плавающими выходными Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления Программа лояльности от партнеров
Мы предлагаем:
График 5/2 с 9:30 до 19:00 ( с перерывом час на обед и фикс. выходными - суббота, воскресенье); Понятная система мотивации: оклад 40.000 + 15% от проданных услуг на руки, также действует бонус от продаж услуг наших партнеров. Средний доход на позиции - от 100.000 и выше! Система мотивации пересматривается