Мы предлагаем:
— работу в стабильной компании с 14-летней историей— понятные задачи и адекватное руководство— дружную команду и комфортную атмосферу— возможность влиять на процессы и развивать направление найма— перспективу профессионального и финансового роста Если тебе интересно выстроить сильную систему найма и
Мы не ищем человека на звонки.Мы ищем сильного рекрутера, которому нравится закрывать сложные вакансии, работать с хорошими клиентами и получать достойный доход за результат.За 20 лет работы агентство «Леди Мэри» стало одним из самых известных агентств по подбору домашнего персонала в Самаре.Нас рекомендуют ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной фиксированной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального
Опыт работы:
от 1ого года в должности старшей горничной, супервайзера или опытной горничной в отелях. Знание стандартов: четкое понимание технологий уборки, знание видов профессиональной химии и текстиля. Личные качества: лидерские качества, высокая требовательность к чистоте, стрессоустойчивость, честность. Документы:
Опыт работы:
от 2 лет в сфере управления проектами, проектного менеджмента на производственном предприятии. Профессиональные навыки (Hard Skills): Управление договорами: глубокие знания структуры коммерческих контрактов, ТЗ, спецификаций и навыки контроля дебиторской задолженности. Понимание производственных
Условия:
Характер работы разъездной График работы 5/2 Количество подконтрольных магазинов 10-15
Требования:
Опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности Опыт руководства большим коллективом Самоорганизованность, умение работать в условиях многозадачности Опыт работы с продуктами питания !
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут. Присоединяйся к команде партнеров контактного центра! Опыт в сфере колл-центров не обязателен – всему можно научиться. Чем ты будешь заниматься: Общаться с кандидатами по скрипту ...
Обязанности:
Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала кандидатов на массовые вакантные позиции (комплектовщики, упаковщики и т.д.); Публикация
Требования:
Опыт работы в данной сфере приветствуется( при отсутствии опыта-проводим обучение); Желание и умение обучаться и развиваться в данной сфере; Умение работать
Условия:
Официальное оформление; Пятидневная рабочая неделя, по часовому поясу Москвы (с 09:00 до 18:00); Стабильный доход; Полностью удаленная работа; Чувство локтя и яркая корпоративная жизнь: в Альфе вас ждёт дружная сплочённая команда. Поддержка руководителя: с вами всегда будет рядом опытный руководитель;
График работы:
2/2 c 09:00 до 21:00 (МСК); Полис ДМС; Профессиональное обучение перед началом работы; Плавный ввод в должность после обучения с опытным наставником, который поможет прокачать твои навыки и способствовать дальнейшему росту в компании. Что нужно делать: Совершать исходящие и входящие звонки, приглашать
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат.Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома!Сейчас мы помогаем расширять команду РекрутеровМОТИВАЦИЯ:- 2300 за кандидата (горячий поиск)- 4300 за кандидата (холодный поиск)БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ:-фиксированный ...
Условия:
заработная плата — 100 000 рублей на руки + дополнительная мотивация за результат и количество привлечённых/трудоустроенных сотрудников. Нам нужен рекрутер с обязательным практическим опытом массового подбора вахтового производственного персонала, в том числе: сварщиков; монтажников; изолировщиков; тепло-
Мы предлагаем:
Оклад + бонусы за закрытые вакансии (размер обсуждаем на собеседовании). График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 Оформление по ТК РФ с первого дня. Возможность карьерного и профессионального роста ДМС после года работы в компании Работа в крупной федеральной компании с дружным коллективом
Обязанности:
Разрабатывает и предлагает на рассмотрение директору техническую и лечебную стратегию и концепцию развития медицинского бизнеса для сети клиник. Осуществляет
Требования:
Наличие высшего медицинского образования. Наличие опыта работы на руководящих должностях от 3 лет. Знание принципов планирования развития предприятия.
Привет! Меня зовут Наталья Солодкова, я генеральный директор сети медицинских центров Открытие. Мы лечим алкогольную и табачную зависимость, помогаем людям снижать вес. На рынке с 2015 года. За 11 лет работы 10 раз были удостоены премии Клиника года – мы лидеры в своём сегменте. У нас 3 города, 50 сотрудников, ...