Обязанности:
Организация и контроль выполнения KPI по премиальным менеджерам; Планирование воронки продаж; Организация каналов привлечения новых клиентов; Наставничество
Требования:
Профильное высшее профессиональное образование (финансовое,экономическое); Опыт работы по профилю деятельности не менее 2-х лет; Опыт работы в финансово-кредитной
Профессиональные задачи: работа в кассовом узле с денежными знаками России и денежными знаками иностранных государств; обслуживание физических и юридических лиц; операции с банковскими картами (приём, выдача, уничтожение); формирование сшивов кассовых документов; работа с депозитарными закладными Клиентов ...
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Газпромбанк
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Формирование команды, организация и контроль выполнения KPI по премиальному бизнесу Планирование воронки продаж по ПМ, активностей ПМ на день/неделю/месяц
Требования:
Опыт продаж банковских (желательно инвестиционных) продуктов Опыт управления командой Способность к анализу, систематизации, классификации Стрессоустойчивость,
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Мы предлагаем:
• Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;• Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Мы предлагаем:
• Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;• Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1
КТО МЫ? Мы – отдел верификации операций Газпромбанка. Нам нужны энергичные люди, которые хотят развиваться в банковской сфере. Мы ценим каждого клиента, дорожим нашим имиджем и гарантируем стабильность С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ Анализ транзакций клиентов Оперативное реагирование на подозрительные операции ...
Фабрика менеджеров — программа оплачиваемого обучения с официальным трудоустройством и полной занятостью для студентов и выпускников в команде Розничного бизнеса Газпромбанка.Ты научишься: — консультировать клиентов относительно всего спектра банковских продуктов и услуг;— предлагать клиентам различные ...
Основные функции: • Формирование и ведение клиентской базы по ВЭД в Макрорегионе;• Привлечение клиентов своими силами и помощь менеджерам (КМ/ПМ/Хантерам) в привлечении клиентов на выделенной территории;• Обучения по ВЭД;• Помощь в структурировании сделок по ВЭД;• Выстраивание взаимодействий с ВК и ДФМ;• ...
Газпромбанк приглашает в свою команду Розничного бизнеса в том числестудентов и выпускников для старта своей карьеры и развития профессиональных компетенций с последующим трудоустройством в динамичном и стабильном Банке. Как стартует твоя карьера в ГПБ: Отклик на вакансию стажера; Участие в собеседовании ...
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад 95000 -112 000 руб. + ежемесячная премия по результатам работы;Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов);Комфортные офисы и удобный график работы;Корпоративное ДМС со стоматологией
Газпромбанк
Самара
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Обязанности Управление натяжными барабанами, ленточными конвейерами на поверхностных работах Наблюдение за исправным состоянием перегрузочных течек, натяжных барабанов, автоматических устройств, установленных на конвейере и др. Требования своевременное и качественное выполнение работ Условия оформление ...
Наши пожелания к кандидатам:• Рассмотрим без опыта, обучение предоставляется;• Развитые навыки коммуникации и умение найти индивидуальный подход к клиенту;• Желание расти и развиваться;• Быстрая обучаемость и целеустремленность.Что мы предлагаем:• Стабильная и прозрачная система мотивации;• Оклад первый ...