ОБЯЗАННОСТИ: организация работы отдела информационного обслуживания Банка (канал голос); управление персоналом: подбор, формирование команды, организация обучения, адаптация новых сотрудников, работа с мотивацией персонала, развитие действующих руководителей групп; организация мероприятий направленных ...
Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде. Младший специалист группа кадровых перемещений Основные задачи: Выполнение/отработка заявок заказчиков на оказание услуг, закрепленных за отделом администрирования ...
ВАШИ ЗАДАЧИ: Активное привлечение новых партнеров; Проведение переговоров на вверенной территории с Клиентами и Партнёрами; Развитие отношений с действующим Партнерами – официальными дилерами ведущих мировых брендов, а также привлечение к сотрудничеству новых автосалонов; Участие в автомобильных выставках, ...
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00; Возможность повышения квалификации за счет компании; Прозрачная и честная система оплаты: оклад + kpi, всегда вовремя, без задержек; Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании; Оформление по ТК РФ; ДМС; Возможность профессионального развития, задачи
Мы предлагаем:
фиксированный оклад + бонус за выполнение KPI показателей; дополнительные премии по результатам работы; трудоустройство по ТК РФ; график 5/2 с плавающими выходными; удобное расположение офиса; дружный коллектив, интересные задачи; наставничество на каждом этапе; карьерный рост внутри компании, мы ценим
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии; Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, сб., вс., - выходные; Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела; Возможность финансового, профессионального
ОБЯЗАННОСТИ: организация работы отдела информационного обслуживания Банка (канал голос); управление персоналом: подбор, формирование команды, организация обучения, адаптация новых сотрудников, работа с мотивацией персонала, развитие действующих руководителей групп; организация мероприятий направленных ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство. Работу в крупной сети ресторанов. Профессиональное развитие внутри Компании. Дружный молодой коллектив. Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад+KPI), окончательный размер определяется по итогам собеседования; Корпоративное бесплатное питание. Вы будете
Требования:
рассматриваем кандидатов без опыта работы; высшее; профильное средне-специальное желание учиться, развиваться и достигать максимальных результатов Для собеседования: нажми на кнопку откликнуться; дождитесь звонка специалиста по подбору персонала в течение рабочего дня; получи приглашение на собеседование.
Требования:
опыт работы на аналогичной позиции от 6 мес. развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость грамотная устная речь Условия и бонусы: финансовая стабильность и социальная поддержка: официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) возможность получать