График работы:
5/2 с 8:00 до 16:45; Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода; Расширенный полис ДМС со второго месяца работы; Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста; Программу компенсации питания; Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота; Сервис
Обязанности:
контроль и обеспечения правильности применения нормативных материалов; обеспечение соблюдения сроков и правильности ежемесячного закрытия отчетного периода;
Требования:
высшее образование: экономическое, инженерно-экономическое. Управление персоналом, юриспруденция. знать основы экономики труда, основы социального партнерства
Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Планированием и анализом фонда заработной платы, среднемесячной заработной платы; Контролем выполнения плановых показателей по труду, обеспечением эффективного использование фонда заработной платы и средств на социальные выплаты; Проведением расчетов и подготовкой документов ...
Обязанности:
Участие в разработке сметной документации. Формирование ведомостей объемов работ в специализированной программе. Поиск коммерческих предложений и составление
Требования:
Общие знания технологии строительного производства. Уверенное владение ПК, MS Excel. Желание учиться и развиваться в профессиональной сфере. Пройденные
Обязанности:
Нормирование трудоёмкости изготовления продукции. Проведение хронометражных наблюдений, оформление хронометражных карт. Расчёт трудоёмкости по хронометражам,
Условия:
Заработная плата по результатам собеседования. Квартальные премии. Режим рабочего времени: 5 дневная рабочая неделя. Работа в одном из крупнейших мировых
Привет! Мы — команда «ВСМ-Сервис»Наша работа — это забота о безопасности и комфорте тысяч пассажиров по всей России. Мы проводим техническое обслуживание высокоскоростных поездов «Сапсан» и современных поездов «Ласточка» и «Финист», чтобы каждый день ваши поездки были надёжными, а дорога — приятной.Для ...
Обязанности разрабатывает проекты положений о премировании работников и подразделений Дирекции социальной сферы; готовит предложения по совершенствованию материального стимулирования работников; вносит данные по показателям премирования за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности ...
Мы предлагаем:
Компания включена в ОПК; Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ; Полностью белая заработная плата; Стабильная компания и масштабные проекты; Пятидневная рабочая неделя; Гибкое начало рабочего дня (по договоренности с непосредственным руководителем); ДМС со стоматологией;