Условия:
Стабильная работа на крупном предприятии с богатой историей. Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ. Конкурентный
Требования:
Образование среднее специальное или выше. Умение пользоваться измерительным оборудованием и инструментами. Знание технической и нормативной документации.
АО Вюрт Северо-Запад- лидер в области продаж профессионального инструмента, крепежа, технической химии и расходных материалов, приглашает кандидатов на вакансию в отдел продаж для работы с промышленными клиентами. Задачи, которые предстоит выполнять: прямые продажи продукции компании производственным ...
Привет! Мы — Schrauberg, поставщик крепежа и инструмента для крупных застройщиков, производств и подрядчиков.Растём, расширяем регионы — ищем активного менеджера, который хочет влиять на результат, общаться с реальными клиентами и хорошо зарабатывать. Что ты получишь: ✅ Совокупный доход от 100 000 рублей ...
Привет! Мы — Schrauberg, поставщик крепежа и инструмента для крупных застройщиков, производств и подрядчиков.Растём, расширяем регионы — ищем активного менеджера, который хочет влиять на результат, общаться с реальными клиентами и хорошо зарабатывать. Что ты получишь: ✅ Совокупный доход от 100 000 рублей ...
Группа компаний SVM Профессиональный крепеж и инструмент- оптово- розничный поставщик крепежных изделий, монтажных систем, промышленной химии, инструментов для монтажа и обслуживания оборудования. Мы - торговая компания с 17-летней историей успешной работы. Мы уверены в качестве нашего товара и его постоянной ...
Обязанности:
Поддержание и развитие действующих клиентов - расширение ассортимента, ввод новых позиций клиентам; Контроль получения и оформление заказов; Контроль документооборота (УПД, ТТН, договоры, акты сверок); Контроль дебиторской задолженности; Взаимодействие со структурными подразделениями компании по вопросам
Мы предлагаем:
Доход от 100.000 руб. на испытательный срок, далее - без потолка, подробнее на собеседовании; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Оформление по ТК; Обучение на старте (вводные знания по продукту, поддержка наставника и погружение в корпоративную культуру); Ежеквартальные челленджи с денежным призом;