Обязанности:
ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу; поиск IT-специалистов (разработчики Front-End,
Требования:
опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет; знание специфики IT подбора; владение различными каналами поиска IT специалистов; навыки работы в режиме многозадачности;
Работа мечты для Менеджеров по Продажам! Kodland - это не просто онлайн-школа. Это международная платформа, где дети 7-17 лет открывают для себя мир IT. Мы обучаем программированию и цифровым навыкам, помогая им создавать портфолио и строить будущее в сфере технологий. ✨Почему топовые продажники выбирают ...
Crowd — это внутренний сервис Яндекса. В его составе — тысячи специалистов по всему миру, которые решают различные бизнес-задачи компании. Команда Исследований помогает подразделениям Яндекса становиться удобнее для пользователей: проводит качественные и количественные исследования, анализирует рынок, ...
Мы в Grow Consulting оказываем поддержку бизнесам в широком спектре HR процессов. Мы расширяем команду направления офисного (классического) подбора и ищем коллегу с экспертизой в подборе линейных менеджеров и руководителей (НЕ массовый подбор). Мы работаем с разными отраслями бизнеса (ритейл, логистика, ...
Grow Consulting
Санкт-Петербург
Горьковская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут.Присоединяйся к команде партнеров контактного центра! Опыт в сфере колл центров не обязателен – всему можно научиться. Чем ты будешь заниматься: Общаться с кандидатами по скрипту и ...
Мы предлагаем:
✅Официальное оформление с первого дня!✅Стабильно высокая зарплата%✅Оплачиваемое обучение!✅Удобный гибкий график✅Работа в крупной IT-компании✅Корпоративные скидки от партнеров для наших сотрудников✅Возможность карьерного роста! Ты будешь:✅Работать по готовой ТЕПЛОЙ базе для продажи наших IT продуктов✅Вести
Обязанности:
Находите кандидатов, рассказываете им об условиях и оплате, регистрируете их по своей партнерской ссылке – получаете выплату! У нас лучшие условия! 1. Самые высокие ставки среди конкурентов. 2. Оказываем поддержку на всех этапах, развиваем и масштабируем ваши результаты. 3. Персональные предложения для
Если у тебя нет стеснений при общении с новыми людьми, ты не боишься холодных звонков, то ты нам подходишь! УСЛОВИЯ: Спортивный зал с безлимитным посещением и групповыми занятиями; Бесплатное корпоративное питание; График работы 5/2 (1 удаленный день в неделю) с возможностью выбрать начало рабочего ...
Обязанности:
✅ Подбор кадров, собеседования, контроль выхода. ✅ В день примерно 40 звонков (кратких собеседований). Хотим видеть в команде амбициозного сотрудника,
Требования:
опыт работы рекрутером от 1 года. ✅ Есть бесплатное обучение в процессе работы. ✅ Бесплатно предоставим доступ к платным сайтам, безлимитную связь. ✅ Еженедельные
Требования:
Опыт массового подбора персонала и в рекрутменте обязателен; Использование и владение различными технологиями и приемами подбора персонала; Хороший уровень владения ПК, MS Office (обязательно Excel, Word); Высокий уровень самоорганизации и ответственности, активность, способность работать с большими
Условия:
Полный рабочий день; Гибкий график; Полностью удаленная работа (любая страна); Оформление по ИП или самозанятости (налоги оплачиваем
Требования к кандидату:
Опыт работы в IT-компаниях от 1 года в роли рекрутера или сорсера; Опыт подбора и найма специалистов (основной стек: VUE, Laravel, Nodejs) всех уровней. Иногда будут возникать
Это классная начинающая позиция для того, кто видит свое призвание в том, чтобы находить людей для людей и имеет уже какое-то минимальное представление о диджитал среде (небольшой коммерческий опыт или самообразование). Если ты эрудированный человек, обладаешь исключительными навыками коммуникации и ...
Ищем увлеченного и эрудированного менеджера по подбору персонала для наших коллег! Что предстоит делать:- Искать авторов, которые умеют вдохновлять своими текстами;- Производить первый контакт и знакомить их с нашей командой;- Передавать найденные таланты редактору для дальнейшей работы. Кто нам подойдет:- ...
Приветствую тебя, наш будущий звездный коллега! Если ты в поисках работы мечты, где можно не только развиваться профессионально, но и чувствовать себя частью единомышлеников — ты попал именно туда! Кто мы? Мы — одна из самых быстрорастущих компаний, уверенно вошедшая в ТОП-100 лучших стартапов. За нашими ...
Помогайте с поиском и наймом лучших разработчиков. Опыт в IT-сорсинге будет большим плюсом. Мы ищем начинающих специалистов, готовых к интенсивному самостоятельному обучению, нацеленных на результат и имеющих возможность работать полный рабочий день. Какие задачи вас ждут: искать кандидатов с помощью ...
Привет!Меня зовут Анна Зайчик, я руковожу HR-департаментом в СМИ международного уровня «Легалбет» :) Ищу рекрутера, который займется наймом на различные позиции, начиная от редактора на шведском языке заканчивая Frontend-разработчиком. Что нам важно в рекрутере: Опыт работы рекрутером и закрытия большого ...