Обязанности:
Работа болгаркой, шлиф-кругами, напильником Обрубка, опиливание,
Условия:
Прямой работодатель; Вахта 60/30 (вахту можно продлевать или согласовывать варианты; График - 6/1 по 11ч. (дневные/ночные смены (не везде)); Оформление по ТК РФ
Требования:
Опыт работы Обрубщиком или в аналогичной должности; Готовность оперативно приступить
Обязанности:
Обрубка, вырубка пневматическим инструментом. Удаление литников и прибылей из отливок сложной формы. Вырубка
Условия:
Обеспечение жильем; Место работы: г. Санкт-Петербург, Московский проспект; Работа в чистом, сухом, теплом и светлом цехе; Корпоративная столовая с льготным питанием для работников;
Пpeдпpиятию тpeбуeтcя обрубщик в литейный цeх нa учacток цвeтногo мeлкoгo литья. Трeбoвaния:- опыт paботы в литeйнoм цexе на участке цвeтнoгo мeлкого литья.
Обязанности:
Обрубка, вырубка пневматическим инструментом. Удаление литников и прибылей из отливок сложной формы. Вырубка
Условия:
Обеспечение жильем; Место работы: г. Санкт-Петербург, Московский проспект; Работа в чистом, сухом, теплом и светлом цехе; Корпоративная столовая с льготным питанием для работников;
Обязанности:
- Предпокрасочная подготовка корабля. - Зачистка всех плоскостей кают корабля(Стены,потолок,пол). - Работа в составе бригады. -Умение работать с пневмоинструментом(Болгарка,бормашинка)
Условия:
проживание в квартирах от завода вахта 30/15 и тд, график работы 6\1 .еженедельные авансы по 5000 руб, есть также усиленные авансы.зарплата два раза в месяц на картукомпенсация проездаофициальное трудоустройствоУважаемые соискатели, если Вы
Условия:
график работы: 2-х сменный (неделя в утреннюю смену, неделя в вечернюю), выходные сб. и вс.; официальное оформление согласно ТК РФ; выплата заработной
Требования:
наличие подтвержденного опыта работы по профилю от года (также рассматриваются кандидаты без опыта работы!); отсутствие медицинских противопоказаний к
Обязанности:
Очистка отливок, изделий и деталей в очистных и галтованных барабанах, дробеструйных камерах У нас: Официальное трудоустройство Достойный доход Забота о сотрудниках Дружный коллектив Понимающее руководство Интересная сфера А еще: Оформление по ТК РФ с первого
Требования:
Опыт работы от 1 года Наличие квалификационного
Условия:
• Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу обрубщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата почасовая 600 р/час, от 171
Обязанности:
-Резка крупных и мелких металлов кислородным
Требования:
- Опыт газорезчиком от 1 года-Наличие опыта работы на производстве ДЛЯ ВАС МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:-Официальное трудоустройство-Зарплата без задержек, выплачивается 2 раза в месяц-Спец. одежда предоставляется-Дружный и сплочённый коллектив.-Мед. осмотр за счет организации-Повышение
Обязанности:
Обработка литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом). Обработка крупногабаритных деталей, Металл сталь,
Условия:
проживание в квартирах от заводавахта 30/15 и тд,график работы 6\1 . еженедельные авансы по 5000 руб,есть так же усиленные авансы. зарплата два раза в
Обязанности:
-Зачистка деталей от шлака и облоя при помощи УШМ.-Скругление граней деталей при помощи УШМ.-Помощь сварщикам
Требования:
-Опыт работы от 3-х летУсловия работы:— Официальное трудоустройство — Суточные 200 р в смену — Проживание в квартирах бесплатно, в комнате по 2 человека. — Срок вахты можно выбирать : например,
Условия:
• Зарплата от 145 080 руб. в месяц (480 руб./час)• Вахта 60/30 в г. Гусь-Хрустальный;• Питание: суточные – 300 руб. (зарплата в месяц указана с учетом суточных)• График работы 6/1 по 11 часов;• Оформление по ТК РФ;• Компенсация проезда;• Бесплатное предоставление жилья (общежитие);• Бесплатная спецодежда;Если
Удаление литников и прибылей из отливок. Обрубка, опиливание, зачистка и вырубка пневматическим молотком или зубилом вручную отливок и деталей с внутренними ребрами и перегородками в труднодоступных местах. Работа со спец. оборудованием и с пневмоинструментом.Ответственность, дисциплинированность, отсутствие ...