Компания занимается обеспечением комплектующих к оборудованию для бесперебойной работы промышленных предприятий России. Основное направление деятельности компании—производство и продажа изделий по чертежам и образцам из инженерных пластмасс и металла на фрезерных и токарных станках с ЧПУ. Миссия - предоставление ...
Обязанности:
Контроль проектирования деталей торгового оборудования, конструкций POSM, изготавливаемых методом литья на ТПА; Адаптация разработанных деталей под технологию
Требования:
Высшее техническое образование по специализациям технологий литья и переработки пластмасс, квалификация инженер-механик, инженер-конструктор, инженер -технолог;
Обязанности:
Изготовление пластмассовых и резиновых деталей методом горячего
Условия:
-Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.45; обед - с 12.00 до 12.45 (на предприятии имеется своя столовая) НПО «Импульс» входит в состав холдинговой компании «Российская электроника», которая в свою очередь является
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью белая заработная плата; График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений); Столовая, кафе на территории предприятия; ДМС после прохождения срока испытания (для
Обязанности:
Приём товара Разгружать поступивший товар и размещать его по местам хранения. Подбирать и упаковывать нужные позиции в соответствии с накладной. Подготавливать
Мы предлагаем:
Постоянная, стабильная работа, надежный работодатель (с 2004 года на рынке). Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 дневная смена
Мы предлагаем:
оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату; работу в аккредитованной IT-компании; современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества; охраняемую авто- и велопарковку; гибкое начало рабочего дня; полис ДМС после 6 месяцев работы; корпоративный спорт:
Мы предлагаем:
График 5/2 (9:15-18.00, пт. до 17.00); Достойный уровень оплаты труда: обсуждается на собеседовании; Бесплатное питание, развозка, обучение за счет компании; Программы компенсации ДМС/спорта/обучения через год работы; Ежегодное плановое внутреннее и внешнее обучение;