Обязанности:
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме 2. Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, ведение графика отпусков,
Условия:
1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается Бессрочный трудовой договор 2. Срок
ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный университет
Санкт-Петербург
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Образование среднее профессиональное, высшее образование Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), орг. техники. Опыт работы в информационных системах кадрового учета (Парус). Умение работать в режиме многозадачности, организация рабочего дня: умение определять первоочередные и перспективные задачи,
СПб ГБУЗ "Детская городская больница № 2 святой Марии Магдалины"
Обязанности:
• Ведение КДП в полном объеме на штат сотрудников 200 человек (самостоятельное ведение: штатное расписание, графики, табели); • Самостоятельная разработка
Условия:
• Работа в крупной государственной организации; • Оформление согласно ТК РФ; • Размер заработной платы зависит от уровня образования и официального стажа
Обязанности:
• Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, оформление изменений ТД, ведение трудовых книжек( в том числе электронных), отпуска, больничные, командировки. • Обработка кадровых
Условия:
• пятидневная рабочая неделя • официальное трудоустройство • вызов на собеседование после изучения
Обязанности:
• Оформление трудовых договоров и соглашений к ним; • Оформление приказов по личному составу (приём, перевод, увольнение, дисциплинарные взыскания и др.);
Условия:
• Заработная плата: на период испытательного срока 74 500 руб. (до вычета НДФЛ), после испытательного срока 82 300 руб. (до вычета НДФЛ); • Пятидневная
Единый информационно-расчетный центр Санкт-Петербурга
Обязанности:
• Полное ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, отпуска, больничные, командировки); • Обработка кадровых документов, формирование личных
Условия:
• Работа в стабильной и динамично развивающиеся компании; • Пятидневная рабочая неделя; • Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ; • Заработная
Обязанности:
• Расчет заработной платы (окладная система оплаты труда) в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8", синхронизация данных в "1С: Бухгалтерия". • Расчет отпусков, больничных листов, отправка запросов на выплату пособий по больничному листу. • Формирование ведомостей на выплату заработной платы,
Обязанности:
• Ведение КДП в полном объеме на штат сотрудников 200 человек (самостоятельное ведение: штатное расписание, графики, табели); • Самостоятельная разработка
Условия:
• Работа в крупной государственной организации; • Оформление согласно ТК РФ; • Размер заработной платы зависит от уровня образования и официального стажа
Обязанности:
• Ведение кадрового учета в Отделении в полном объеме, работа в программном комплексе 1С:ЗКГУ, в т.ч. ЭКДО; • Консультировать работников Отделения по вопросам
Условия:
• Работа в крупнейшей и стабильной организации России; • Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством; • Пятидневная рабочая неделя
Обязанности:
• Должностные обязанности • Ведение делопроизводства по движению контингента. • Составление/прием/отправка заявлений, писем, запросов, других документов, • Подготовка
Условия:
• Оформление по ТК, соц. пакет, стимулирующие выплаты, премирование по итогам работы. • График работы пн.-пт. с 10.00 до 18.30 • Испытательный
Обязанности:
• Осуществлять работу по комплектованию учебно-курсового комбината кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций. • Проверять и представлять
Условия:
• Режим работы: 5х2, с 8-15 до 17-00 (пн. – чт.); с 8-15 до 16-00 (пт.) • Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: • Ежегодный оплачиваемый
Требования:
Мы ищем харизматичного лидера и настоящего эксперта в области трудового законодательства, готового вдохнуть жизнь в нашу команду КДП, раскрыть потенциал каждого сотрудника и вывести отдел на новый уровень эффективности и мастерства. Что делает руководитель на этой должности: · Руководит командой специалистов
искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; вести кадровое делопроизводство и отчетность; контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; разрабатывать положения и документы по работе с персоналом; разрабатывать систему подбора, мотивации и развития ...
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПОДРОСТКОВО-МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР ВАСИЛЕОСТРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Требования:
опыт работы кадрового делопроизводства
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ СУВОРОВСКОЕ ВОЕННОЕ УЧИЛИЩЕ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.Образование среднее профессиональное, высшее образование Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), орг. техники. Опыт работы в информационных системах кадрового учета (Парус). Умение работать в режиме многозадачности, ...
СПб ГБУЗ "Детская городская больница № 2 святой Марии Магдалины"
Разработка мероприятий по подготовке кадров, организация обучения персонала, организация проведения и контроль за прохождением работниками медицинских осмотров, ведение воинского учета, табеля учета рабочего времени, архивная работа, договорная работа, взаимозаменяемость со специалистом по кадрам, секретаремВысшее ...
Обязанности:
Ведение миграционного учёта иностранных сотрудников. Проверка документов перед приемом на работу Подготовка и подача уведомлений о приеме и увольнении иностранца. Контроль срока действия документов иностранного
Условия:
Удобный офис рядом с метро Дунайская и Купчино Работа в стабильно развивающейся строительно-подрядной