Условия:
Работа на уникальном по производимой продукции предприятии атомного машиностроения; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Официальная конкурентоспособная заработная плата; Выплата заработной платы по графику два раза в месяц; Ежемесячные и годовые премии по итогам работы; Ежегодная индексация
Одно из ведущих предприятий Госкорпорации «Росатом» АО «Центральное конструкторское бюро машиностроения» приглашает на вакансию «Слесарь механосборочных работ» в механический цех предприятия (территория Кировского завода). ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Выполнение работ по слесарной обработке деталей после механической ...
Вдохновляющая возможность для инженеров-конструкторов: создавайте будущее атомной отрасли вместе с АО ЦКБМ! Ваши задачи: Проектирование в системе - РТС Сreo /Autocad/ Компас; Разработка/проверка/ оформление конструкторской документации на тару и упаковку продукции предприятия; Разработка текстовых документов ...
Одно из ведущих предприятий Госкорпорации «Росатом» АО «Центральное конструкторское бюро машиностроения» приглашает на вакансию «Стропальщик» в механический цех предприятия (территория Кировского завода). ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Кантовка; Установка на станки и перемещение заготовок и деталей массой от ...
Одно из ведущих предприятий Госкорпорации «Росатом» АО «Центральное конструкторское бюро машиностроения» приглашает на вакансию «Оператор станков с программным управлением» в механический цех предприятия (территория Кировского завода). ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: В обязанности входит наладка станка и корректировка ...
Одно из ведущих предприятий Госкорпорации «Росатом» АО «Центральное конструкторское бюро машиностроения» приглашает на вакансию Ведущий специалист по охране труда (территория Кировского завода). ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: - Проведение вводного инструктажа; - Организация и проведение обучения по охране труда ...
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Официальная заработная плата 2 раза в месяц. Итоговая заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от опыта и квалификации кандидата; Квартальные и годовые премии по результатам работы; Ежегодная индексация заработной платы;