Обязанности:
• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской
Условия:
• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов
Обязанности:
работа на педиатрическом участке, прием детского населения в поликлинике, квартирные вызовы профилактические медицинские осмотры неорганизованных детей осмотр перед вакцинацией работа с диспансерной группой и детьми-инвалидами работа с первичной медицинской
В ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ МАЯК ТРЕБУЕТСЯ ВРАЧ на летний период (2 смена 02.07.2025 - 22.07.2025). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление по срочному трудовому договору; предоставление жилья в течение всей смены на территории ДОЛ за счет работодателя по адресу: Ленинградская обл., Приозерский район, железнодорожная ...
Обязанности:
Руководство деятельностью структурного подразделения Планирование и прогнозирование деятельности подразделения Контроль за работой персонала подразделения
Условия:
Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий и компенсаций. Сменный график работы Меры социальной поддержки: - Дополнительные меры поддержки
Обязанности:
• Амбулаторный прием в полном объеме, прием по справкам, по листкам нетрудоспособности, по профосмотрам. • Своевременное ведение установленной медицинской
Условия:
• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов
Условия:
• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов
Требования:
• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" • Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Фтизиатрия"
Обязанности:
Прием и консультации пациентов клиники по своей
Условия:
Работа в медицинском центре при фитнес-клубе Частичная занятость ,Гибкий график работы Оформление по ТК РФ
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Терапия» или «Медико-профилактическое дело» дополнительное профессиональное образование
Обязанности:
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, гарантии и компенсации
Требования:
Наличие действующего сертификата по специальности Педиатрия
Мы, Группа компаний Вирилис – на протяжении 33 лет являемся лидером в области частной детской медицины в Санкт-Петербурге. Наша миссия - помогать детям расти здоровыми и счастливыми. Наши сотрудники - это не только высококвалифицированные специалисты, но и Люди с большой буквы, которые каждый день делают ...
Обязанности:
• перевязки послеоперационных больных; • контроль за состоянием инструментов, перевязочных средств. • средне-профессиональное медицинское образование;
Условия:
• работа в отделении детской хирургии пороков развития и приобретенной патологии для новорожденных и детей грудного возраста; • территориально: м. Удельная;
Обязанности:
Организация и проведение медицинских профилактических осмотров, контроль за заболеваемостью, оздоровлением детей с отклонениями в состоянии здоровья, доврачебная помощь, индивидуальная профилактика инфекционных заболеваний.
Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности Педиатрия Сертификат специалиста
Обязанности:
Оказание педиатрической помощи населению Ведение необходимой
Условия:
Стабильное место работы, Оформление по ТК РФ, Продление сертификата за счет учреждения Выпускникам, пришедшим на работу не позднее трех месяцев после окончания ординатуры - участие в программах
Требования:
Наличие действующего сертификата/аккредитация по
Обязанности:
• Ведение амбулаторного консультативного приема по специальности неврология. • Назначение и проведение необходимого лечения. • Взаимодействие с другими
Условия:
• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • Частичная компенсация расходов