Требования:
юридическое образование, управление персоналом, государственное муниципальное управление, менеджер по персоналу;опытный пользователь программ Microsoft Office, 1С зарплата-кадры;ответственность;внимательность;умение работать в режиме многозадачности;приветствуется
Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по Свердловской области
ИЩЕМ HR-МЕНЕДЖЕРА: АРХИТЕКТОРА КОМАНДЫ, ГДЕ ЛЮДИ — ЭТО НЕ РЕСУРСЫ, А ВОЗМОЖНОСТИ (Опра Уинфри). Ты- Не просто кадровик. Строитель культур, искатель талантов и гарант спокойствия!Наша компания растет со скоростью света, и нам нужен HR-менеджер, который видит в кадрах сверхспособность бизнеса. Если ты ...
ТД «Домер»
Екатеринбург
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Оформление всех кадровых приказов: (прием, увольнение, перевод, совмещение профессий, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений) Ведение воинского учета, заведение сотрудников в федеральный регистр медицинских работников. Работа с личными делами и трудовыми книжками и штатным расписанием.
Медико-санитарная часть № 70-Уральский центр профессиональной патологии имени Ю.А. Брусницына Федерального медико-биологического агентства
Мы предлагаем:
Пятидневная рабочая неделя. График работы обсуждается с руководителем; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Испытательный срок до трех месяцев (на усмотрение руководителя) Комфортный офис в БЦ Вознесенский (ст.м. Динамо) Профессиональный рост и развитие внутри компании; Насыщенная
Обязанности:
обеспечивает в отделе качественное и своевременное выполнение запланированных мероприятий, а так же исполнение приказов, указаний и распоряжений руководства ЖКС и начальника отдела; принимать в установленном порядке сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
Требования:
высшее юридическое; опыт работы
Жилищно-эксплуатационный (коммунальный) отдел № 1 (г. Екатеринбург) филиала ФГБУ ЦЖКУ Минобороны России (по ЦВО)
Обязанности:
Создание и развитие системы контент-маркетинга, направленной на рост подписной базы и вовлечённости; Создание, публикация контента, ведение аккаунтов, модерация (тексты, посты, фото, видео, сторис, Reels);
Требования:
Опыт работы в подобной должности от 2-х лет; Опыт разработки и внедрения SMM-стратегий от 2 лет;
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц; Возможность профессионального и карьерного роста; Материальная помощь и иные виды социальной поддержки работникам; Корпоративные поздравления работников: новогодние подарки работникам и детям; поздравления с 8 марта и 23 февраля;
Мы предлагаем:
Оформление по договору ГПХ (на 1-1,5 месяца). Работа на территории работодателя по адресу г. Нижний Тагил, Индустриальная 70. График 5\2 с 8:00 до 17:00. Ждем ваших откликов!
График работы:
5/2 (выходные плавающие) с 08:00 до 17:00 (1 час обеденного перерыва); Гарантия стабильности и защищенности: трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы, полностью белая заработная плата; Уровень дохода: на испытательном сроке 45 000 руб., после 50 000, с возможностью роста до 55 000; Доставка служебным