Обязанности:
1. Осуществление обходов согласно маршруту. 2. Контроль соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов. 3. Оперативное реагирование на происшествия,тревожные
График работы:
2 ночи / 2 суток(с 22:00 до 10:00). 2. Стабильная выплата заработной платы без задержек два раза в месяц. 3. Предоставление форменной одежды.
Обязанности:
- Обеспечение сохранности ТМЦ на охраняемом объекте; - Предотвращение хищений; - Обеспечение пропускного контроля. Приходите сами и приводите друзей! Акция Приведи друга! За каждого привлеченного вами работника охраны единовременная
График работы:
Дневные и суточные посты; - Ставка с УЧО 3000р; - Предоставление специальной
Медведь
Екатеринбург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
- контроль соблюдения пропускного режимаУсловия работы:- официальное трудоустройство по ТК РФ,- график работы - посменно (2/2, 2/4, 7/7)- уровень оплаты - от 2450 руб./смена- место работы - г. Екатеринбург (Изоплит), г. Березовский (ул.Чапаева), п Таватуй
Требования:
- образование не ниже общего среднего- опыт работы
Обязанности:
1. Осуществление обходов согласно маршруту, контроль соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов; 2. Реагирование на информацию о сработке тревожной
График работы:
1/3 (с 08:00 до 08:00). Есть возможность подобрать другой график работы. 2. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК. 3. Стабильная
Условия:
График работы 1/3 (сутки через трое); Адрес: г. Полевской, территория Западный Промышленный Район, 2/2; Официальное трудоустройство; Добровольное медицинское
Мы предлагаем:
- Горячее трехразовое питание; - Комфортные условия работы; - Уровень заработной платы, график и режим работы обсуждаются персонально с каждым кандидатом, при собеседовании.
Обязанности:
• перевод и запирание стрелочных переводов при подготовке маршрутов; • закрепление и изъятие средств закрепления подвижного состава; • контроль прибытия
Условия:
• обучение за счет компании (иногородним предоставляется общежитие, выплачивается стипендия); • ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год до 5%);