Вас ожидают следующие задачи: Получение и обобщение информации, предоставляемой медицинскими организациями, территориальным фондом ОМС по вопросам информационного сопровождения застрахованных лиц на всех этапах оказания медицинской помощи в соответствии с действующим законодательством в сфере обязательного ...
Мы предлагаем:
Совокупный доход: 41 000 руб. Мотивационные программы для сотрудников Возможность получить дополнительный бонус по реферальной программе «Приведи
График работы:
5/2; выходной суббота, воскресенье Удобную адресную программу Работу с узнаваемыми популярными брендами Комфортный период адаптации с закрепленным наставником
ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО? Своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные бонусы по результатам выполнения задач Бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС) Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист) График работы 5/2 Работа вместе с водителем ...
СНС, Группа компаний
Сыктывкар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Разъездной характер работы; 50000 на испытательный срок, затем - по результатам работы Оформление согласно ТК РФ, соц.пакет; Помощь в адаптации; Возможность
Требования:
Активная жизненная позиция, ответственный подход к работе; Приветствуются знания и опыт работы в сфере косметологии; Опыт работы в продажах; Ориентация
Приглашаем в команду Совкомбанка на вакансию :Менеджер зарплатных картЛокация: Сыктывкар, улица Первомайская 62Условия работы:- Зарплата от 70 000 рублей.- Официальное трудоустройство с первого дня.- График 5/2 (пн–пт, 9:00–18:00).- Обучение за счет компании: тренинги, наставничество, поддержка.- Льготы: ...
Мы предлагаем:
оклад и ежемесячная премия по итогам работы, компенсация ГСМ и мобильной связи полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный) обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие
Обязанности:
• Увеличение объемов продаж, поиск новых клиентов, развитие существующей клиентской базы, контроль и планирование товарного запаса, выполнение планов продаж, контроль дебиторской задолженности, своевременное предоставление отчетности.
AWADA SYSTEMS - российская IT компания, ведущий разработчик передовых систем управления и автоматизации инженерных систем зданий AWADA LIGHTING (Системы управления освещением), AWADA ADVANCE (системы управления зданием, BMS) и системы Умный офис (бронирование переговорных комнат и рабочих мест). Наша ...
Мы - крупная международная компания по производству и реализации продуктов питания. В связи с расширением штата нам нужен специалист в департамент продаж. Кого мы видим на этой позиции: активного и коммуникабельного специалиста, готовы рассмотреть поваров, барменов, технологов. Чем предстоит заниматься: ...
Здравствуйте, уважаемые соискатели! Компания «Энерго-Арсенал» работает на Рынке более 17 лет! Направления нашей деятельности: - Собственное Производство металлоконструкций: все типы металлических опор и кронштейнов; - Собственное производство светильников; - Строительство линий освещения вдоль дорог, ...
Обязанности:
Продвижение инновационных препаратов в ЛПУ на вверенной территории, Обеспечение целевого уровня продаж, а также контроль наличия препаратов. Взаимодействие с врачами терапевтами. Организация и проведение презентаций, семинаров и конференций с целью предоставления медицинскому сообществу новейших
Вас ожидают следующие задачи: Индивидуальное информационное сопровождение застрахованных лиц при рассмотрении обращений граждан; Организация экспертных мероприятий по жалобам застрахованных лиц и их представителей; Контроль исполнения медицинскими организациями обязательств по восстановлению нарушенных ...
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы в компании; З/плата 2 раза в месяц; Предоставление всех соц. гарантий по ТК РФ; Компенсация сотовой связи; Рентабельный продукт.
Мы предлагаем:
Работа в международной инновационной компании с сильным портфелем препаратов. Экспертная команда, высокий темп работы и возможности для карьерного роста. Использование современных технологий и инструментов в работе. Конкурентный уровень компенсации, обсуждаемый индивидуально, и участие в бонусной