Обязанности:
-монтаж временных и постоянных электросетей на строительной площадке; -подключение и обслуживание силового электрооборудования (подъёмные механизмы, сварочные
Требования:
-среднее профессиональное образование по специальности «Электромонтажник», «Электротехник» или аналогичное; - опыт работы электриком на строительных площадках
Обязанности:
Монтаж лоточных трасс (подготовка основы под кабель). Прокладка кабеля и электромонтаж. Расключение шкафов управления и автоматики. Подключение датчиков
Условия:
Работа вахтовым методом. 14 рабочих дней / 4 выходных. Готовы рассматривать индивидуальные графики для опытных специалистов. Рабочий день с 8.00 до
Условия:
� Стабильная белая зарплата: оклад + премия + компенсация питания, выплаты каждое 11 и 26 число месяца � Премии сотрудникам на значимые события (8 марта/23
График работы:
5/2 с 8-00 до 17-00, СБ, ВС – выходные. Возможен выход в дежурную смену 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной с 8-00 до 20-00 и с 8-00 до 20-00 соответственно).
Обязанности:
Установка (замена) индивидуальных приборов учета электрической энергии и иного оборудования Установка (замена) коллективных (общедомовых) приборов учета
Требования:
Среднее специальное или высшее техническое образование Навыки работы с электроустановками до 1000 В Знание основ электротехники Группа допуска по электробезопасности
Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Тамбов
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Заработная плата: На заводе (Тамбов) — от 65 000 руб. после вычета НДФЛ В командировках — от 130 000 руб. после
График работы:
30% рабочего времени — на производственной площадке в г. Тамбов 70% рабочего времени — командировки на объекты заказчиков Наши требования: Среднее
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Заработная плата: На заводе (Тамбов) — от 65 000 руб. после вычета НДФЛ В командировках — от 130 000 руб. после
График работы:
30% рабочего времени — на производственной площадке в г. Тамбов 70% рабочего времени — командировки на объекты заказчиков Наши требования: Среднее
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Заработная плата: На заводе (Тамбов) — от 65 000 руб. после вычета НДФЛ В командировках — от 130 000 руб. после
График работы:
30% рабочего времени — на производственной площадке в г. Тамбов 70% рабочего времени — командировки на объекты заказчиков Наши требования: Среднее
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Заработная плата: На заводе (Тамбов) — от 65 000 руб. после вычета НДФЛ В командировках — от 130 000 руб. после
График работы:
30% рабочего времени — на производственной площадке в г. Тамбов 70% рабочего времени — командировки на объекты заказчиков Наши требования: Среднее
Обязанности:
Установка (замена) индивидуальных приборов учета электрической энергии и иного оборудования Установка (замена) коллективных (общедомовых) приборов учета
Требования:
Среднее специальное или высшее техническое образование Навыки работы с электроустановками до 1000 В Знание основ электротехники Группа допуска по электробезопасности
Обязанности:
-монтаж временных и постоянных электросетей на строительной площадке; -подключение и обслуживание силового электрооборудования (подъёмные механизмы, сварочные
Требования:
-среднее профессиональное образование по специальности Электромонтажник, Электротехник или аналогичное; - опыт работы электриком на строительных площадках
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЕДИНСТВО"
Тамбов
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Требуется менеджер по туризму с желанием работать в сфере туризма и стремлением к обучению, можно без опыта работы (обучение проведем). Высшее образование, опыт работы в продажах, навыки общения, коммуникабельность, доброжелательность, честность, ответственность и любовь к путешествиям - обязательны. ...
Мы предлагаем:
Заработная плата от 40 000р. и выше, которая состоит из: ОКЛАД + % ПРЕМИЯ; Возможность выбора графика работы: 2/2 или 5/2; Графики: утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20%; После прохождения адаптации возможно перейти на удаленный формат работы; Корпоративные программы обучения для всех сотрудников;