Обязанности:
оказывает организационно-методическую помощь сотрудникам института; работает с медицинской документацией пациентов, нуждающихся в госпитализации в НИИ кардиологии; участвует в подготовке информационно-аналитических
Требования:
высшее образование сертификат «организация здравоохранения и общественное
Обязанности:
Оказание консультативно-методической помощи, обучение сотрудников структурных подразделений по вопросам качества оформления медицинских карт; Своевременное
Условия:
39 часовая
Требования:
высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Медико-профилактическое дело, Стоматология и подготовка в интернатуре и (или)
Обязанности:
контроль за ОТ,ПБ,ООС взаимодействие со службой заказчика контроль за выполнением предписаний формирование и разработка документов по требованиям заказчика
Мы предлагаем:
оформление согласно ТК РФ. питание, проживание и проезд (авиаперелет и ж/д ) до объекта и обратно за счёт компании проживание в модульном общежитии оплата
Обязанности:
Консультировать покупателейКормить и ухаживать за животнымиОбеспечивать порядок в торговом залеОформлять витрины по стандартам компанииРаботать с кассовым
График работы:
2/2, 3/3 (12-ти часовой рабочий день, график планируется заранее) или гибкий график работыВозможность выбора места работы рядом с домом или университетом
Вакансия для настоящих профессионалов! Ищем опытного сварщика НАКС для работы на крупнейшем месторождении Ямала! Ищете стабильную работу и готовы к новым вызовам — эта возможность именно для вас! Что вас ждет:✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ — гарантия ваших прав и социальных гарантий✅ Вахта 60/30 ...
Вакансия компании: ООО "КИМЦВТ"КИМЦВТ - Казанский исследовательский медицинский центр восстановительных технологий ―это активно развивающаяся многопрофильная Клиника, работающая в сфере оказания медицинских услуг с 2006 года Наш Центр ориентирован на предоставление комплексных услуг взыскательным ВИП ...
В компанию по производству и реализации светотехнической продукции открыта вакансия HRD. 1. Стратегия развития HR бренда: Разработка стратегии по подбору и сохранению персонала, оценка, формирование бренда работодателя; Разработка и поддержание корпоративных ценностей и культуры; Разработка стратегий ...