Мы предлагаем:
трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию; достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам собеседования); годовую премию по результатам деятельности, дополнительные премии от руководителя; ежегодный оплачиваемый отпуск;
Обязанности:
Внедрение и сопровождение АСУ ТП на основе применения современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Подготовка необходимых данных
Требования:
Среднее или высшее профессиональное образование в области автоматизированных систем управления технологическими процессами; Стаж работы не менее 3 (трех)
Обязанности:
Подбор оборудования для сборки шкафного оборудования АСУТП , ЧРП и НКУ. Разработка электрических принципиальных схем шкафного оборудования АСУТП , ЧРП
Требования:
Высшее техническое образование Опыт работы в данной/аналогичной должности не менее 3-х лет Знание нормативно-технической документации по специальности
Мы, компания “РегЛаб”, входим в группу компаний “Прософт-Системы”. Уверены, что умная автоматизация — залог экономичности, безопасности и эффективности современных предприятий. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений! Мы создаём уникальный продукт — контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul, ...
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Режим работы - командировки, график оговаривается. ЗП зависит от уровня квалификации. Уровень ЗП обсуждается на собеседовании.
Требования к кандидату:
- Практический опыт в проведении пусконаладочных работ по КИПиА; - Умение пользоваться калибраторами (в том числе многофункциональными) и коммуникаторами
График работы:
5/2; Обучение и поддержка наставника; Возможность карьерного роста по вертикали и горизонтали внутри всех направлений бизнеса компании; Корпоративная культура; Столовая на территории предприятия с приятными ценами. В ОТКЛИКЕ ПРОСЬБА УКАЗЫВАТЬ РАЗМЕР РАССМАТРИВАЕМОЙ З/ПЛАТЫ
Мы предлагаем:
трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию; достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам собеседования); годовую премию по результатам деятельности, дополнительные премии от руководителя; ежегодный оплачиваемый отпуск;
Мы предлагаем:
Работу в стабильной, динамично развивающейся компании. Перспективу профессионального роста. Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизнии и др.). Бонус по результатам деятельности. Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.