Обязанности:
Отвечает за полный, своевременный и качественный прием, регистрацию и последующую передачу корреспонденции в структурные подразделения (должностным
Условия:
В соответствии
Требования:
- высшее образование – не менее бакалавриат.; - порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов; - программы документооборота
Мы компания «Сибгеолес» с 2008 года помогаем нефтегазовым, нефтесервисным, строительным и другим компаниям оформлять земельные участки, мы проектируем лесные участки, выполняем кадастр, геодезию и лесовосстановление. Работаем с Роснефтью, Газпромом, Транснефтью и др. За 16 лет существования о нашей ...
Обязанности:
Осуществлять анализ законодательства по организации документооборота и ведению делопроизводства; системы документооборота и ведения делопроизводства в образовательном учреждении Осуществлять подготовку проектов приказов по основной
Условия:
Оклад 30 000 ₽ + KPI до 30 000 ₽ = 60 000 ₽ на руки. KPI выплачивается по чётким показателям — без «размытых» формулировок. Наставник для ввода в работу
Требования:
Опыт работы с 1С 8.3 (Документооборот, Торговля и склад). Знание документооборота в торговле/логистике. Понимание ТТН, УПД, транспортных документов. Уверенные
Обязанности:
Организация работы офиса Материально-техническое обеспечение: Контроль и пополнение запасов канцтоваров, расходных материалов, питьевой воды. Организация ремонта и обслуживания офисной техники (принтеры, МФУ, оргтехника). Подготовка рабочих мест для новых сотрудников (обеспечение техникой, канцелярией).
Влияйте на имидж компании и развивайтесь в динамичном окружении — станьте лицом нашего VIP-офиса. Обеспечивайте высокий уровень сервиса для VIP-клиентов и сотрудников, эффективно управляя административными процессами и поддерживая безупречный порядок в офисе. Мы предлагаем Конкурентный доход: получайте ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня; Дополнительное медицинское страхование; Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, увеличение зарплаты напрямую зависит от уровня знаний и опыта сотрудников; Обучение и повышение квалификации за счёт компании; Общество активных, любознательных,