Вдохновляющая возможность для тех, кто любит порядок и умеет создавать комфорт! В нашей команде открыта вакансия заведующего хозяйством — человека, который не только следит за чистотой и исправностью всего вокруг, но и делает рабочее пространство уютным и эффективным для всех сотрудников. Ваши задачи: ...
Вдохновляющая возможность для тех, кто любит порядок и умеет управлять хозяйством! В нашем дружном коллективе открыта вакансия заведующего хозяйством — человека, который не только следит за уютом и исправностью всего вокруг, но и с легкостью организует работу команды, решит любые хозяйственные вопросы ...
Обязанности:
Помогает воспитателю в организации воспитательно-образовательного процесса (во время проведения занятия с 1 подгруппой детей, другая подгруппа находится с помощником воспитателя), укреплении здоровья, физическом развитии детей. Отвечает за жизнь и здоровье вверенных ему детей. Помогает воспитателю выводить
Обязанности:
Обеспечивать своевременное составление заявок на продукты питания. Получать продукты от поставщиков согласно накладной, осуществлять взвешивание
Условия:
- график работы с 8.00 до 17.00, пятидневная рабочая неделя. - адрес места работы: ул. 50 лет
Требования:
знание 1С. наличие медицинской книжки. справка о наличии (отсутствии)
Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию учреждения. Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Следить за состоянием помещений и принимать меры по своевременному их ремонту. ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКИЙ МОРСКОЙ ЦЕНТР "АЛЫЙ ПАРУС" ГОРОДА ТЮМЕНИ
1. Определение потребностей организации в формировании рабочего пространства с учетом сферы деятельности организации, численности персонала и структуры организации. 2. Организация процесса устройства рабочего пространства. 3. Контроль реализации планировочных решений, зонирования, комплектации мебелью, ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 87 ГОРОДА ТЮМЕНИ
Помогает воспитателю в организации воспитательно-образовательного процесса (во время проведения занятия с 1 подгруппой детей, другая подгруппа находится с помощником воспитателя), укреплении здоровья, физическом развитии детей. Отвечает за жизнь и здоровье вверенных ему детей. Помогает воспитателю выводить ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД № 125 ГОРОДА ТЮМЕНИ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 76 ГОРОДА ТЮМЕНИ
Требования:
Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 134 ГОРОДА ТЮМЕНИ
График работы:
2/2 полные смены с 09-00 до 23-00 (после окончания смены есть бесплатная развозка до дома в черте города), можно работать любое количество дней в неделю! Условия труда: — зарплата платится без задержек, два раза в месяц — оформление по ТК РФ — есть бесплатное питание 2 раза в день — бесплатная униформа
Мы предлагаем:
● Выбор региона доставки;● Сотрудничество по договору оказания услуг (Самозанятость);● Свободное расписание для выполнения заказов;● Удобная экипировка с логотипом / сумка с логотипом;● Возможность влиять на свой доход за счет количества заказов и смен.Наша вакансия подойдет, если вы искали: курьер,
Привет, будущий коллега! В нашей команде есть вакансия для того, кто любит моду и ищет work-life balance ✨что у нас есть для тебя: Честная зарплата: стабильный оклад и премии за успехи магазина Гибкий график: учишься? готовишься к экзаменам? хочешь съездить в отпуск? собирай смены под себя – можно работать ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильно развивающемся учреждении с оформлением по ТК РФ; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Дружелюбную и поддерживающую атмосферу в коллективе; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций.