Обязанности:
Ведение учета работ по многоквартирным домам. Составление актов выполненных работ ежеквартально для каждого дома. Ответы на обращения и взаимодействие
Требования:
Высшее образование. Высокий уровень стрессоустойчивости. Хорошие коммуникативные навыки. Аналитический склад ума. Условия работы: График 5/2, с 09:00
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Соц.пакет; Вахтовый метод работы на территории ХМАО, ЯНАО (30/30 дней); Конкурентную заработную плату, выплачиваемую 2 раза в месяц. Заработную плату указанную за вахту за 30 дней; Оплата проезда и проживания от работодателя; Частичную компенсацию фитнес
Обязанности:
рассчитывает целевые показатели для территориальных центров занятости населения по направлениям работы, входящим в компетенцию Подразделения;
Условия:
Стабильная, официальная заработная плата; Трудоустройство в соответствии ТК РФ; График работы - 5\2 пн-пт с 9:00 - 18:00; Полный соц.
Вакансия компании: ООО "ВПТ"Компания ООО «ВЕСТЕРН ПЕТРОЛЕУМ ТРАНСПОРТЭЙШН» уже более 15 лет занимается предоставлением транспортно-экспедиционных услуг. Главными приоритетами для нас являются надежность, безопасность и стабильность. Большую часть автопарка составляют тягачи MERCEDES-BENZ ACTROS 2020-2021 ...
Условия:
Фиксированные часовые ставки. Открыт набор на крупнейшее предприятие в г. Рузаевка. Трудоустройство в активно-развивающуюся, стабильную компанию! График работы : 6/1.-- Иногородним предоставляем проживание.-- Покупаем билеты на вахту и домой.--Официальное трудоустройство по ТК РФ,
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 35000 – 55000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных ...
Мы предлагаем:
Гибкую занятость в удобное для Вас время (магазины посещаются 1-2 раза в неделю); Возможность совмещать загрузку с основным местом работы; Оформление в рамках законодательства РФ (самозанятость); Стабильные и cвоевременные выплаты заработной платы 1 раз в месяц; Регулярные мотивационные программы;